Para obtener la última evidencia de que la inteligencia artificial está lista para alterar sustancialmente el ecosistema tecnológico talentoso, no ves más que una nota reciente de Tobi Lütke.
Lütke no necesita ninguna introducción, pero aquí está: es el cofundador y CEO de Shopify con sede en Ottawa, un pionero de comercio electrónico y la segunda compañía más grande de Canadá para la capitalización de mercado, solo detrás del Bank Royal Bank.
Como CEO de una marca significativa de tecnología pública, Lütke tiene que preocuparse en todo momento por llevar a cabo su fuerza laboral.
En este frente, y otros frentes también, Lütke es «todo» en la IA.
En su nota, el empresario describe la adopción de la IA como el «cambio más rápido en cómo el trabajo que he visto en mi carrera».
Su opinión es que el uso de la IA es una habilidad crítica y que solo se puede desarrollar directamente relacionando con la IA tanto como sea posible.
Según el CEO, la tecnología en evolución rápida es una «herramienta de todas las tiendas y solo crecerá en importancia».
De hecho, Lütke dice que su viejo espíritu, para hacerlo regularmente con IA, era débil. En cambio, los trabajadores deben desarrollar una «reflexión» para usar la IA para una amplia gama de situaciones.
«Usar la IA ahora es una expectativa fundamental de todos en Shopify», escribió. «Aprender el contexto pronto y la carga es importante».
Más allá de los trabajadores que usan, la tecnología también influye en el proceso de reclutamiento de talentos.
«Antes de pedir más recuentos y recursos, los equipos deben mostrar por qué no pueden obtener lo que quieren hacer y», dice la nota de Lütke.
En pocas palabras, Lütke cree que «la IA cambiará totalmente Shopify, nuestro trabajo y el resto de nuestras vidas».
