El Consejo de Tecnología de la Información y las Comunicaciones está lanzando una serie de campos de entrenamiento dirigidos a la adopción de habilidades y tecnología de inteligencia artificial entre estudiantes y empresas de todo Canadá.
El ICTC es un centro de experiencia nacional neutral sin ánimo de lucro cuya misión es fortalecer la ventaja digital de Canadá en la economía global.
Los campos de entrenamiento de ocho semanas del ICTC, financiados parcialmente por el programa de prácticas para estudiantes del gobierno federal, tienen como objetivo proporcionar habilidades relevantes para la industria que aborden los fundamentos de la IA y las aplicaciones específicas del sector, incluida la IA agente y el uso de la tecnología en entornos de robótica e Internet.
Según un comunicado del ICTC, los bootcamps responden a una necesidad creciente de estudiantes de postsecundaria que ingresan en la fuerza laboral actual para adquirir habilidades prácticas de IA y que los empresarios adopten la IA en su fuerza laboral.
«Al conectar las necesidades de la industria con la formación práctica en IA, estas oportunidades de aprendizaje integradas en el trabajo ayudan a cerrar la brecha entre el talento y la tecnología», comentó Patty Hajdu, ministra de Empleo y Familias.
«A medida que el mundo laboral está cambiando, estos campos de entrenamiento construyen las habilidades que las empresas y los estudiantes necesitan para aplicar con confianza la IA en el trabajo», dijo el ministro.
El gobierno de Canadá tiene como objetivo aumentar la adopción empresarial de la IA hasta el 60% al menos en 2034.
La adopción de la IA «está convirtiéndose en esencial para el crecimiento económico de Canadá», cree Namir Anani, director ejecutivo de ICTC.
Los nuevos bootcamps de IA «reflejan el compromiso del ICTC de equipar tanto a los estudiantes como a los empresarios con las habilidades prácticas y preparadas para el trabajo necesarias para prosperar en la era de la IA», según Anani.
«Al combinar conocimientos básicos con aplicaciones prácticas específicas del sector, esta nueva iniciativa está diseñada para acelerar la adopción del mundo real y la preparación para el trabajo, en áreas más estratégicas para nuestro futuro económico», dijo Anani.
La iniciativa se basa en el programa de aprendizaje integrado en el trabajo del ICTC, que ayuda a los empresarios canadienses ofreciendo subvenciones salariales para contratar a estudiantes de secundaria en funciones relacionadas con la tecnología.
El programa de aprendizaje integrado en el trabajo del ICTC ha apoyado a más de 26.800 estudiantes y 4.800 empresarios en todo Canadá desde 2017. A través de 36 iniciativas diferentes, el ICTC ha proporcionado oportunidades de formación y formación a 118.000 personas en la economía digital.
Los nuevos bootcamps de IA están programados para lanzarse en septiembre.
