La industria de la tecnología hoy representa el 6% del valor económico directo de Canadá, o alrededor de $ 130 millones.
Se espera que el empleo en la industria aumente hasta 2025, según la última investigación de compia, un proveedor de productos de capacitación y certificación neutrales en proveedores en el espacio de información.
El año pasado, el trabajo tecnológico de Canadá se expandió en aproximadamente 27,000 personas para llegar a un querido de 1.45 millones.
Un pequeño puñado de grandes centros de talento tecnológico en Canadá usa la mayor parte de la fuerza laboral.
Por ejemplo, Ontario alberga a unos 700,000 trabajadores tecnológicos, de los cuales más de 400,000 se concentran en el área metropolitana de Toronto. Mientras tanto, Quebec tiene aproximadamente 300,000, de los cuales más de 200,000 se encuentran alrededor de Mont -Real. Y en BC, la fuerza de trabajo tecnológico es de 200,000, con tres cuartos ubicados en el área de Vancouver.
Después de eso, los números comienzan a abandonar. Alberta alberga solo 121,000 trabajadores tecnológicos, principalmente en Calgary (69,000) y Edmonton (40,000). Las praderas y las provincias del Atlántico tienen fuerzas de trabajo mucho más pequeñas incluso más que esto, aunque la región del Atlántico está emergiendo como un posible punto de vista de la tecnología limpia.
Este año, los estados de «Fuerza Laboral Tech Canada 2025» de un crecimiento nacional de 1.4%, lo que significaría 1,46 millones de trabajadores, o casi el 7% de la fuerza laboral total del país.
Desde 2019, la ocupación de la red ha aumentado en un estimado de 290,000 nuevos empleos.
Y, aunque el crecimiento puede disminuir el año, la próxima década tiene una buena apariencia para la tecnología, con la ocupación del sector que se espera que crezca casi el doble de la ocupación general de la economía canadiense.
«Se espera el crecimiento del trabajo en varias categorías de empleo», dice Gary Mofford, de Compia, «desde las bases para el apoyo tecnológico, la ciberseguridad, la infraestructura y el software hasta los campamentos emergentes rápidamente, como la inteligencia artificial y el análisis avanzado de datos».
Los artículos populares incluyen científico de datos, especialista en sistemas de información y expertos en ciberseguridad.
«La intención de contratar refleja la importancia crítica de los trabajadores de la tecnología, los trabajadores de la tecnología y los empleados de fluidez digital para organizaciones de todos los tamaños, en todas las industrias y todas las instalaciones», dijo Mofford.
El salario promedio estimado para un trabajador tecnológico en Canadá es de $ 97,000, según el informe, que es 48% más alto que el salario nacional promedio para todas las ocupaciones.
Trabajando en colaboración con miles de instituciones académicas, gobiernos, proveedores de capacitación y organizaciones de desarrollo laboral, Compia ayuda a los estudiantes a construir habilidades preparadas para la carrera a través de las mejores soluciones de aprendizaje de clase, certificaciones reconocidas por la industria y los recursos profesionales.
