IWIL Ignite ha anunciado esta semana que se está expandiendo en el mercado canadiense.
IWIL es una organización global de alfabetización digital y de incubación de IA «comprometida a salvar la brecha entre las habilidades actuales y las oportunidades del mañana».
La organización gestiona el Center for Global Digital Literacy and AI Incubation, cuyo objetivo es combinar «la mejora de la IA y los servicios de consultoría para desarrollar 100.000 futuros líderes de habilidades» para 2030.
IWIL Ignite ofrece tres vías distintas e interconectadas, cada una diseñada para abordar dimensiones específicas de la transformación digital y la evolución de la fuerza de trabajo: Mejora profesional y desarrollo profesional; el Centro de IA emprendedor; y el currículum de alfabetización en transformación digital.
«Nuestro enfoque combina el desarrollo de habilidades prácticas con la innovación propuesta, asegurando que la adopción de la tecnología se mantenga anclada en los valores humanos y el impacto de la comunidad», dice un comunicado de IWIL.
El anuncio de la empresa se hizo en una reciente cumbre, «AI × Industry: Redefining the Future of Work», por la fundadora de la empresa, Deepa Sayal.
«La brecha real de la IA en Canadá no es el acceso a las herramientas», sugiere Sayal. «Es el acceso a personas que pueden aplicarlos con criterio, rapidez y valor comercial».
«Estamos creando talento que no sólo es consciente de la IA, sino que está preparado para la industria y capaz de contribuir significativamente al futuro económico de Canadá», dice Sayal.
Según Sayal, los programas IWIL Ignite abarcan los fundamentos de la IA, la automatización digital y el uso responsable, ayudando a las organizaciones a adoptar la IA de forma segura, ética y centrada en la ejecución.
El camino de mejora de las competencias de IWIL está diseñado para estudiantes y cambiadores de carrera que reconocen que la alfabetización digital y la IA ya no son opcionales. Esta ruta incluye el programa de profesionales emblemáticos de IWIL, Ignite Leadership Academy, que «desarrolla habilidades preparadas para el futuro mediante un currículo que combina la alfabetización digital, los fundamentos de la IA, el pensamiento estratégico y el liderazgo adaptativo».
Los participantes salen de Upskilling en el Ignite Leadership Academy con certificaciones, proyectos de cartera, redes profesionales ampliadas y confianza en entornos impulsados por la tecnología.
Mientras, el AI Hub ofrece a los fundadores de la IA primer asesoramiento técnico, soporte para el desarrollo de productos, estrategia de salida al mercado y acceso a redes de inversores.
«Nuestros antiguos alumnos han lanzado empresas, han logrado financiación, han implementado sistemas de IA que han mejorado la productividad con márgenes medibles y han creado puestos de trabajo en sectores tecnológicos emergentes», afirma la organización.
Y la vía de alfabetización de la transformación digital se centra en el uso responsable de la tecnología, así como en la conexión entre el bienestar digital y la salud mental, incluido el uso de habilidades de pensamiento crítico para navegar por los ecosistemas de información, identificar la desinformación, entender el sesgo algorítmico y tomar decisiones informadas.
Hasta ahora, IWIL Ignite ha mejorado a más de 50.000 profesionales y ha incubado a más de 50 startups.
