En 2024, el sector minero contribuyó con 112.000 millones de dólares al producto interior bruto de Canadá.
El sector, que emplea a más de 400.000 trabajadores en Canadá, es un componente clave de la economía nacional.
Canadá produce 60 minerales y metales a través de 200 minas y miles de arena y graveras y canteras, lo que dio lugar a una producción en 2024 de más de 64 millones de dólares.
Esta semana, la ministra de Empleo y Familias, Patty Hajdu, presentó el lanzamiento formal de la Alianza para la fuerza de trabajo de minas y minerales.
Alineado con la estrategia de minerales críticos de Canadá lanzada en 2025, la Alianza recientemente formal tiene como objetivo identificar y avanzar soluciones dirigidas por la industria para fortalecer la mano de obra calificada necesaria en todas las etapas de producción de minerales y metales en medio de un cambio hacia fuentes de energía más limpias, según Hajdu.
«La Alianza tendrá un papel crucial para garantizar que la mano de obra minera de Canadá esté bien equipada para apoyar los ambiciosos proyectos de infraestructuras nacionales que fortalecerán a Canadá y mejorarán nuestra independencia económica», remarcó el ministro federal.
«A medida que la demanda global de minerales críticos se acelera… Así convertimos las oportunidades en crecimiento: garantizando que los canadienses tengan las habilidades necesarias para construir, operar y hacer crecer el sector minero de Canadá, convirtiendo nuestra riqueza mineral en prosperidad duradera, comunidades más fuertes y una economía más competitiva y resiliente», dijo Tim.
El sector de la minería y los minerales de Canadá se encuentra en «un momento crucial», según Ryan Montpellier, que funciona como director ejecutivo del Consejo de Recursos Humanos de la industria minera, que servirá como organización principal de entrega de la Alianza, apoyada por la Asociación Minera de Canadá.
«La demanda de minerales críticos está creciendo, las nuevas tecnologías están remodelando cómo se extraen los recursos», dice.
«El sector minero de Canadá es líder mundial en el suministro de minerales y metales necesarios para la transición energética», comentó Pierre Gratton, consejero delegado de la Asociación Minera de Canadá. La Alianza «ofrece un foro valioso para la colaboración y la acción, ayudando a garantizar que el sector tenga el talento necesario para crecer en toda la cadena de valor de la minería y que la industria apoye a otros sectores cruciales para la prosperidad económica de Canadá».
La Alianza «crea una colaboración intersectorial para abordar los retos de la fuerza de trabajo con soluciones prácticas impulsadas por la industria», según Jered Heigh, director de adquisición y desarrollo de talento para el mayor productor de minerales Cameco Corporation. «Al alinear nuestros esfuerzos, vamos a construir los canales de talento necesarios para apoyar el crecimiento, la innovación y la competitividad de Canadá durante las próximas décadas».
Impulsada por una financiación federal de 81 millones de dólares durante cinco años, la Mining and Minerals Workforce Alliance es la primera de las seis alianzas de fuerza de trabajo que se establecen. Otras alianzas incluirán energía y electricidad, así como fabricación avanzada e IA.
