Una carta efectiva de doble voto de autovoto y una tierra de reanudación de voluntad en entrevistas adicionales. Debe continuar la velocidad y hacer que la entrevista sea sostenible para demostrar la imagen hecha para usted y para obtener esa atractiva oferta de trabajo.
Debe crear una gran primera impresión antes de comenzar a responder las preguntas. Comportamiento, decoración, apariencia … múltiples razones afectan su impresión generada. Si llega tarde, puede ser visto como increíble, si usa un aroma excesivo, puede ser visto como sensible a los demás y si su prenda es objetable, puede considerarse mucho. Ser ignorante de lo que se necesita es gastar cualquiera de sus ofertas de trabajo.
Entonces, ¿qué se necesita? Retiraremos los pasos de una entrevista, comenzando al ingresar a la oficina del empleador en el punto de asiento para comenzar la entrevista.
- Ropa lateral conservadora, a menos que solicite un papel creativo. La regla del pulgar es un paso adelante o organizado de una manera que se ajuste al código de vestimenta diaria.
- Llegue un poco temprano, probablemente 10 minutos o más. Establece su credibilidad como empleado oportuno y le da unos minutos para relajarse, cerrar su teléfono celular y pedirle a la recepcionista las tarjetas de visita del equipo de entrevista (enviarle gracias).
- Saludando a la recepcionista calurosamente. No dudes del impacto de los recepcionistas en las decisiones de su jefe. Ocasionalmente, incluso los directores pueden cubrir la recepción y ciertamente no desea hacer esta oportunidad general para crear una impresión positiva.
- Presta atención a tu entorno. Considere esta verdadera historia. Candidato del Director Divisional con uno de los empleadores líderes en Canadá (léase: Trabajo soñado), Se eliminó porque ignoró a todos mientras esperaba ser llamado en la entrevista (y era vicepresidente, luego se enteró). Por inmerso en sus mensajes, mostró la falta de «asistencia». Si realiza su investigación, habría descubierto que esta firma «habla» y enfatiza un buen ajuste corporativo, ¡lo que confirma sus acciones que no era!
- En la entrevista, preste atención al idioma de su cuerpo. No tengas, no cruces los brazos frente a ti y continúen con subreplente. Acepte el acuerdo y mantenga el contacto visual apropiado (aproximadamente el 75% del tiempo, y comuníquese con cada miembro del equipo).
- Relájese y no signifique zigol o inquietud.
- No traiga su café Lat con usted y no mastique chicle.
- Bien decorado: al calor ordenado, las uñas están cuidadas, se aplican el desodorante y respiran frescos.
Los entrevistadores evalúan a cada candidato, excluyendo muchos departamentos, manteniendo muchas secciones. Los entrevistadores no dan ninguna razón, sin importar cuán pequeño, le dé menos que la señal perfecta para las primeras impresiones.
