Uno de los tres institutos nacionales de tecnologías de inteligencia artificial de Canadá ha presentado recientemente una nueva pista para su programa de mejora de las habilidades.
Alberta Machine Intelligence Institute introdujo una «pista técnica» como expansión de su reciente iniciativa «Vías de IA: Energizando la fuerza de trabajo baja en carbono de Canadá».
Diseñado para profesionales de software e informática, la pista técnica se centra en una implementación profunda con un currículum basado en Python.
La pista técnica es una «oportunidad única para cualquier profesional técnico con conocimientos en Python que busque una experiencia de IA aplicada y auténtica», sugiere Adam Danyleyko, propietario del producto, formación en Amii.
Con el apoyo del Programa de soluciones sectoriales de la fuerza de trabajo del Gobierno de Canadá, la iniciativa de tres años de Amii ofrecerá a 6.000 trabajadores de la energía canadiense becas para las habilidades de IA «necesarias para liderar una economía en transición», según Patty Hajdu, ministra de Trabajo.
«El futuro de Canadá depende de los trabajadores calificados», dice. «Invertir en su talento garantiza que puedan adaptarse y tener éxito en un sector energético que está cambiando más rápido que nunca».
«No sólo ayuda a empoderar a los trabajadores de la energía con habilidades esenciales en demanda, sino que también apoya nuestra transición hacia una economía baja en carbono», continuó Hajdu. «Al construir una fuerza de trabajo preparada para aprovechar nuevas oportunidades, estamos creando oportunidades que beneficiarán a todos los canadienses».
Una vez finalizado, todo el trabajo del proyecto se integrará en una credencial digital verificada por blockchain para proporcionar pruebas seguras de habilidades especializadas que puedan compartirse con los empleadores, según Danyleyko.
«Aprendiendo junto a los expertos de Amii y al completar un capstone técnico, los participantes obtienen un reconocimiento verificable y reputado que traduce su experiencia práctica en un punto de prueba permanente para sus carreras», dijo.
Con la demanda «superando las expectativas», la directora de ingresos de Amii, Marlene McNaughton, señaló que «todas nuestras becas disponibles para esta pista técnica para el próximo año».
«El entusiasmo y el entusiasmo por esta formación especializada han demostrado realmente la preparación de la industria energética y la mano de obra baja en carbono para la formación práctica en IA y aprendizaje automático», dijo McNaughton.
