Uno de los cinco grupos de innovación mundial en Canadá esta semana presentó nuevas inversiones en soluciones de desarrollo laboral y programas de habilidades para más de 3.000 canadienses que se centran en la adopción de la IA.
A través de colaboraciones con proveedores de capacitación y empresarios, lo digital admite programas y colaboraciones de bajo costo y de bajo costo para que los graduados se preparen para el trabajo.
Desde 2018, Digital ha puesto a más de 18.300 canadienses en carreteras profesionales con empresarios que buscan talento especializado para hacer crecer sus empresas.
«Las empresas canadienses necesitan talento y liderazgo equipados con las habilidades, herramientas y visión para promover el crecimiento en un mundo cada vez más complejo, impulsado por la tecnología», dice Sue Lisch, directora general de Digital. «En digital, estamos orgullosos de haber apoyado a más de 18.300 canadienses desarrollados y habilidades adyacentes que avanzan sus carreras a medida que aceleran la adopción de soluciones canadienses para la IA laboral».
Advanta, Digial invierte $ 15 millones, junto con $ 15 millones, promovido por socios para avanzar en las soluciones de desarrollo laboral.
Por ejemplo, Unity Health Toronto entregará su IA de la Academia de Salud para capacitar a profesionales de la salud con conocimientos y habilidades esenciales para implementar con éxito nuevas tecnologías de IA. Y TRIVE CROURCY WELLESS, en colaboración con sus socios, mejorará la plataforma Thrive con un nuevo conjunto coordinado de agentes de IA para apoyar a los empleadores, empresarios y profesionales profesionales al proporcionar orientaciones profesionales personalizadas.
«Digital, uno de los grupos de innovación global de Canadá, lidera el camino para promover un trabajo altamente adaptable, conectado e inclusivo que está listo para prosperar en la era digital», dijo Mélanie Joy, Ministra de Industria.
«Al centrarse en aumentar las habilidades de la IA y avanzar en las soluciones tecnológicas de la fuerza laboral, estos proyectos están reduciendo la brecha entre los requisitos de la industria y las capacidades de la fuerza laboral, en la última instancia de los trabajadores canadienses y los solicitantes para el éxito en la carrera de un gran crecimiento», dijo Jole.
Otros proyectos que se financian son Aiko D'Avancerite, una plataforma impulsada por IA para solicitantes de empleo y empleadores en el sector tecnológico integrado con datos del mercado laboral de tiempo real, así como la plataforma de IA con protección de Protexxa que conectará a los solicitantes de trabajo con roles de seguridad cibernética y ofrecerá un aumento personalizado.
«En momentos de incertidumbre económica, liderar la economía del mundo de los pájaros comienza en casa, tomando a los canadienses con las herramientas que necesitan para tener éxito», dice Evan Solomon, Ministro de Inteligencia Artificial e Innovación Digital y Ministro responsable de la Agencia Federal de Desarrollo Económico en el sur de Ontario.
«A través de la capacitación de habilidades de IA dirigidas, el intercambio de conocimientos y el desarrollo profesional, abrimos nuevas oportunidades para los canadienses en sectores críticos como vivienda, fabricación, ciberseguridad y atención médica», dijo.
Ampere desarrollará TalentBridge, una plataforma impulsada por la IA que conecta empresarios con buscadores de empleo en comunidades rurales y remotas. Y Judy Intelligence tiene la intención de desarrollar su plataforma impulsada por IA que ayuda a los empresarios rurales a atraer y retener talento.
Consulte la lista completa de proyectos financiados y su progreso en el sitio web digital.
