sábado, septiembre 12, 2026
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Supervisor limpio

by Alejandro Martínez Rivera
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Descripción general

Idioma

Inglés

Educación

  • Certificado de posgrado escolar secundario (alto)

  • Experiencia

    Menos de 2 años a 3 años

    En el sitio

    El trabajo tiene que estar terminado en el lugar físico. No hay alternativa al trabajo desde la distancia.

    Entorno del sitio de trabajo

  • Espacio limitado

  • Ruido

  • Oler

  • Polvoriento

  • Caliente

  • Sucio

  • Configuración

  • Edificio de oficinas

  • Agencia de servicio de limpieza

  • Beneficio comercial

  • Responsabilidad

    Trabajar

  • Alquilar y proporcionar capacitación o capacitación del personal limpio

  • Empleados y actividades coordinadas

  • Visite el sitio o las instalaciones para garantizar la calidad de la seguridad y la limpieza.

  • Reemplazo, como pintura, trabajos de reparación, renovación o tapicería y equipo, como propuesta o clasificación para los servicios adicionales requeridos.

  • Obtenga el pago de trabajos de limpieza especial

  • Ayuda de limpieza en las tareas de realización

  • Coordinar actividades laborales con otras categorías

  • Establecer horarios de trabajo

  • Vigilancia

  • 1 a 2 personas

  • Limpiador de servicio ligero

  • Información adicional

    Condiciones de trabajo y habilidades físicas

  • Más rápido

  • Bajo presión

  • Tiempo apretado

  • Trabajo repetitivo

  • Reclamado físicamente

  • Habilidades manuales

  • Caminando

  • Se mantuvo durante períodos prolongados

  • Torneado

  • Grupo de empleo

    Este empleador promueve las igualdad de oportunidades de empleo para todos los solicitantes de empleo, incluida la autoidentificación como miembro de este grupo:

    Apoyo para recién llegados y refugiados

  • Apoya a los recién llegados de los mercados sociales y laborales para los recién llegados (por ejemplo: recursos comunitarios, capacitación en idiomas, capacitación de habilidades, etc.)
  • Apoyo para minorías visibles

  • Nombramiento de principios que desanimaron la discriminación contra los miembros de las minorías visibles (por ejemplo: el proceso de reclutamiento del anonimato, etc.)
  • Postularme





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