lunes, septiembre 14, 2026
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Subgerente – Servicios de Alimentación

by Alejandro Martínez Rivera
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Descripción general

el idioma

inglés

educación

experiencia

1 año a menos de 2 años

en el sitio

Debe completar el trabajo en la ubicación física. No existe la opción de trabajar de forma remota.

responsabilidad

trabajar

  • Analizar presupuestos para aumentar y mantener la rentabilidad del restaurante.

  • Evaluar las actividades diarias.

  • Monitorear los ingresos para determinar los costos laborales.

  • Monitorear el desempeño de los empleados

  • Planificar y organizar actividades diarias.

  • Reclutar personal

  • Establecer horarios de trabajo para los empleados.

  • Supervisión de personal

  • Personal de formación

  • Determinar los tipos de servicios ofrecidos e implementar procedimientos operativos.

  • Saldo de caja y balances completos, informes de caja y formularios relacionados.

  • Realizar revisiones de desempeño

  • Bienes y servicios de consumo.

  • Organizar y mantener el inventario.

  • Garantizar que se sigan las normas de salud y seguridad.

  • Organizar negociaciones con proveedores de alimentos y otros suministros.

  • Participar en la planificación e implementación de marketing.

  • Persona líder/directora

  • Atender las quejas o inquietudes de los clientes.

  • Proporcionar servicio al cliente

  • Información adicional

    Condiciones de trabajo y capacidades físicas.

  • Entorno de ritmo rápido

  • Trabajar bajo presión

  • Trabajo repetitivo

  • Manipulación de cargas pesadas

  • Atención al detalle

  • Estar de pie por largos periodos de tiempo

  • Idoneidad personal

  • preciso

  • Enfoque en el cliente

  • Fiabilidad

  • Habilidades interpersonales competentes.

  • Excelente comunicación verbal.

  • Excelente comunicación escrita.

  • flexibilidad

  • organizado

  • Fiabilidad

  • jugador de equipo

  • Capacidad para realizar múltiples tareas

  • conveniencia

    Beneficios para la salud

  • plan dental

  • Beneficios por discapacidad

  • plan de atención médica

  • Instalaciones de atención de la vista

  • Grupo de Empleo

    Este empleador promueve la igualdad de oportunidades laborales para todos los solicitantes de empleo, incluidos aquellos que se identifican como miembros de los siguientes grupos:

    Apoyo a la juventud

  • Participa en un programa o iniciativa gubernamental o comunitaria que apoye el empleo juvenil.
  • Ofrece capacitación en el trabajo personalizada para jóvenes.
  • Ofrece oportunidades de tutoría, entrenamiento y/o establecimiento de contactos para jóvenes.
  • Proporciona capacitación de concientización al personal para crear un ambiente de trabajo acogedor para los jóvenes.
  • Postularme





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