Descripción general
Idioma
Inglés
Educación
Experiencia
Menos de 2 años a 3 años
En el sitio
El trabajo tiene que estar terminado en el lugar físico. No hay alternativa al trabajo desde la distancia.
Configuración
Consulta de tecnología de la información (TI)
Responsabilidad
Trabajar
Integre las actividades del departamento de recursos humanos para garantizar que cumplan con los objetivos de la organización
Planifique y organice operaciones diarias
Política y programas de recursos humanos planifican, desarrollar, implementar y evaluar
Revise los proyectos de recursos humanos para garantizar el consentimiento de la ley y las regulaciones
Sugerir a los directores y al personal sobre la interpretación de la política de recursos humanos, los programas de beneficios y los acuerdos conjuntos
Establecer y aplicar los principios y procedimientos
Gestionar el beneficio de la equidad laboral y otros programas de recursos humanos
Administrar el contrato
Empleados para ajustar los programas de desempeño y evaluación
Gestionar estrategias de capacitación y desarrollo
Empleados para monitorear datos y análisis de información
Para supervisar la preparación del informe
Asesorar la alta gerencia
Respondió a las preguntas y quejas de los empleados
Organizar el método de asesoramiento y queja del personal
Pay -Role Administration en el extranjero
Gestionar el conocimiento
Proporcionar procedimientos, sistemas y procedimientos para mejorar
Experiencia y especialización
Conocimiento de computadoras y tecnología
Software de recursos humanos
MS Excel
MS Outlook
MS PowerPoint
MS Windows
MS Ward
Especialización
Información adicional
Condiciones de trabajo y habilidades físicas
La capacidad de trabajar de forma independiente
Más rápido
Tiempo apretado
Enfocar
Idoneidad personal
Gran comunicación oral
Gran comunicación escrita
Flexibilidad
Organizado
Jugador de equipo
Habilidad
Fiabilidad
Estándar y ética
Multitarea
Responsabilidad
Beneficio
Centro de salud
Plan dental
Instalación de discapacidad
Plan de atención médica
Beneficio financiero
Seguro de vida
Plan de guardado de jubilación registrado (RRSP)
Grupo de empleo
Este empleador promueve las igualdad de oportunidades de empleo para todos los solicitantes de empleo, incluida la autoidentificación como miembro de este grupo:
Apoyo para personas con discapacidades
Apoyo para recién llegados y refugiados
Apoyo para la juventud
Apoyo para los ancianos
Apoyo para personas indígenas
Apoyo para trabajadores maduros
Apoyo para minorías visibles
