domingo, septiembre 13, 2026
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by Alejandro Martínez Rivera
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Los clientes sonrientes y satisfechos de marketing no estarán en ningún lado para ofrecer una compra. Y su equivalente escrito es el testimonio o la recomendación. Elogio de un producto, o algunas palabras que el elogio de una persona canta en gran medida para hacer credibilidad.

Los testimonios se quedan atrás en la estrategia de la víctima laboral, y eso es exactamente; Una víctima de trabajo, sobre todo, es una iniciativa de auto-marcado para que el empleador compre sus servicios. Las recomendaciones o testimonios son una herramienta de operador efectiva y ahora se usan en el perfil de LinkedIn y se reinician o carta de presentación.

Pero, ¿cómo un Job Hunter quiere pedir recomendaciones, ¿parece tan audaz?

  • Redacta una lista de personas que te conocen mejor; Si tiene que recordarles, es menos probable que escriban con especificaciones útiles e influyentes sobre usted. Llame a una hermosa solicitud de vocabulario, comparta el tipo de trabajo que está buscando y pregunte respetuosamente si se sienten cómodos con la referencia escrita.
  • Asistir con colegas pasados ​​o presentes honorables a intercambiar certificados.
  • ¡Solicite a supervisores o gerentes anteriores para un testimonio, especialmente seguido de un proyecto de gran filo!
  • Solicite a voluntario que escriba un pequeño párrafo a quien sea voluntario; Un coordinador voluntario probablemente estará muy feliz de hacer esto.

(Evite que la familia y los amigos soliciten; los documentos de LinkedIn o autofrecedoras, como biografías y cartas de presentación, no son un lugar de admiración por no relacionados con el trabajo o no voluntarios)))))))))))))))))))))))))))

Idealmente, debe elegir a las personas que escriban como un certificado lleno de ortografía y errores de gramática se reflejarán mal en usted. Y si sus mejores referencias pueden provenir de ellas cuya gramática VI es menos que las erupciones de VI, ¡puede aconsejar que no se oponga a editar para la gramática para ahorrar su tiempo! (https://www.keithmcquir.com/)

A veces, sin embargo, no es ideal, puede sugerir que redactará un párrafo, por supuesto, están pendientes para su aprobación. No solo los escritores pobres, sino también los profesionales ocupados también elogiaron el gesto. Y estas recomendaciones del paso nacional aumentarán su tasa de éxito para proteger las recomendaciones.

Al hacer el borrador del párrafo, tenga en cuenta las habilidades y características que harán que su empleador potencial sea el más interesado y los considere relacionado con el trabajo que ha realizado. También tenga en cuenta a la persona que mantiene unas palabras juntas: sea fiel a su patrón de habla tanto como sea posible. El desafío es convertirlos en una recomendación muy personalizada que establezca sus habilidades particulares y se centre en la reputación, cuando no parece inhumano.

Quizás pienses «Está bien, ¿cómo suena una buena recomendación?» ¡Feliz de que lo hayas preguntado!

Aquí hay una muestra que será efectiva a favor del vendedor, donde se enfatiza la relación:

«Mark había trabajado para mí durante cuatro años. Un profesional de ventas sobresaliente, me fascinó con su conocimiento empresarial y tenía su increíble capacidad de conectarse con los nombres y los rostros, así como los detalles personales. Sus clientes pensaron que era valioso y lo recompensó con ventas».

Esta muestra se está preparando para la mecánica de una herramienta de piso de producción:

«Paul trabajó en nuestro piso de producción durante más de cinco años. En ese momento, instó a resolver la mayoría de los problemas como mecánico y rápidamente ganó fama para reducir nuestras líneas y reducir el tiempo de inactividad. No solo era hábil, sino casi intuitivo sobre cuál era el problema, y ​​le sugiero mucho».

Sin embargo, a veces frases muy cortas también funcionan por igual. Por ejemplo:

– Para un escritor «GiL GiK de gramática sobresaliente»

– Para un gerente «capacidad increíble para crear fiestas»

– Por el gerente de salud y seguridad «Gracias por una lesión en el lugar de trabajo reducida»

El original es que la alabanza debe ser específica de la habilidad, lo que muestra las verdaderas habilidades en el trabajo.

Cada cazador de trabajo proactivo, cada persona que está activa en su propia carrera, debe recopilar testimonios o recomendaciones a lo largo de su carrera. Agarra el momento en este momento, ¿a quién puedes pedir testimonio oportuno y poderoso en este momento?

– Stephanie Clark, presentada por Master Rezum Writer





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