sábado, septiembre 12, 2026
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Proporcionar muestras de trabajo BCJobs.ca

by Alejandro Martínez Rivera
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Solicitó un puesto, respondió con una carta de presentación y un currículum que indica que tiene experiencia escribiendo comunicados de prensa y creando boletines electrónicos entre oficinas. Pero, ¿son sus estándares de profesionalismo y producción los mismos que los de su nuevo empleador potencial? ¿Cómo sabrá su nuevo equipo potencial si cumple con sus estándares? La mayoría de las veces, el empleador le pedirá copias de su trabajo anterior.

Prepárese con anticipación
Antes de enviar muestras, tómate un tiempo para prepararte. Vuelva a leer la descripción del trabajo y mire específicamente. Reúna algunos ejemplos de comunicados de prensa, documentos internos, manuales o material impreso.

Llevar muestras a la entrevista.
Llevar estas piezas a la entrevista sin que se lo pidan también demuestra su preparación y confianza en sus propias habilidades. Si es posible, organice sus muestras de trabajo en un portafolio o carpeta de aspecto profesional. Cada elemento puede tener una breve introducción en un párrafo que describa la audiencia, el alcance previsto, los resultados y otros detalles relevantes. Considere la posibilidad de utilizar pestañas o un índice para ayudarle a encontrar muestras rápidamente.

Elige con cuidado
Recuerda, presenta solo algo que te haga sentir orgulloso. Cíñete a información de calidad y sin errores. Por supuesto, solo comparta información pública o autorizada de antiguos empleadores. Un nuevo empleador lo eliminará de su lista de posibles empleados si comparte información patentada, que no es apropiada para que la vean ojos externos. Si confió en su antiguo empleador para solicitar este trabajo, el nuevo empleador no le confiará su propia información.

dejar algo atrás
Durante una entrevista, ofrezca dejar muestras de su trabajo para que el equipo de entrevistas las revise. Fija una fecha para volver y recuperarlo. La ventaja aquí es que, cuando regrese a recoger la cartera de trabajo, tendrá otra oportunidad de regresar al lugar de trabajo potencial e interactuar con el entrevistador. Si le preocupa perder sus muestras de trabajo, considere escanearlas y convertirlas a PDF. De esa manera, puede enviar las muestras por correo electrónico al empleador después de la entrevista, y él puede imprimirlas si es necesario. Al igual que con el regreso al trabajo, enviar un correo electrónico con una muestra le brinda otra oportunidad de conectarse con el gerente de contratación.

¡Buena suerte en tu mejor trabajo en el futuro!

Respecto al suministro de muestras de trabajo:





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