sábado, septiembre 12, 2026
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La cocina es útil

by Alejandro Martínez Rivera
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Descripción general

Idioma

Inglés

Educación

  • Certificado de posgrado escolar secundario (alto)

  • Experiencia

    Dará capacitación

    En el sitio

    El trabajo tiene que estar terminado en el lugar físico. No hay alternativa al trabajo desde la distancia.

    Responsabilidad

    Trabajar

  • Limpiar y desinfectar artículos como tapetes de lavavajillas, carros y unidades de eliminación de desechos

  • Administre el lavavajillas lavando platos, cristalería y cubiertos.

  • Poner platos en la región de almacenamiento

  • Desinfectar y enjuagar la comida y otros artículos con las manos

  • Anotar el reloj y las sartenes

  • Paquete Take Out Comeds

  • Parte y envuelva comida

  • Los alimentos fáciles se preparan, el calor y el acabado

  • Refrigeradores de stock y horarios de las ensaladas

  • Use equipos manuales y eléctricos para alimentos limpios, en rodajas, rodajas y recortes

  • Limpie y desinfecte la cocina con superficie de trabajo, armario, zona de almacenamiento, equipos y equipos

  • Suministro a refrigeradores, congeladores, armarios y otras regiones de almacenamiento, UNIPAC y suministro de ahorro

  • Retire la cocina de basura y basura

  • Barrer, trapear, lavar y polacarse piso

  • Lavado, exprimido y corta las verduras y las frutas

  • Experiencia y especialización

    Experiencias para equipar y maquinaria

    Información adicional

    Información de transporte/viaje

  • El transporte masivo está disponible

  • Condiciones de trabajo y habilidades físicas

  • Más rápido

  • Reclamado físicamente

  • Bajo presión

  • Idoneidad personal

  • Fiabilidad

  • Jugador de equipo

  • Multitarea

  • Beneficio

    Otros beneficios

  • Estacionamiento gratuito disponible

  • Fiesta

  • Grupo de empleo

    Este empleador promueve las igualdad de oportunidades de empleo para todos los solicitantes de empleo, incluida la autoidentificación como miembro de este grupo:

    Apoyo para personas con discapacidades

  • Proporciona la capacitación de conciencia de los empleados para crear un ambiente de trabajo de bienvenida para personas con discapacidades
  • Apoyo para recién llegados y refugiados

  • Un funcionario o comunidad participa en programas o iniciativas que apoyan a los recién llegados y/o refugiados
  • Ayuda a necesitar un asentamiento inmediato de recién llegados y/o refugiados (por ejemplo: vivienda, transporte, ahorros, cuidado de niños, ropa de invierno, etc.)
  • Proporciona diversidad y capacitación intercultural para crear un ambiente de trabajo bienvenido para los nuevos y/o refugiados
  • Canadá no requiere experiencia laboral
  • Apoyo para la juventud

  • Ofrecer capacitación laboral adecuada para la juventud
  • Proporciona la capacitación de concientización de los empleados para crear un ambiente de trabajo de bienvenida para los jóvenes
  • Apoyo para los ancianos

  • Proporciona la capacitación de concientización de los empleados para crear un ambiente de trabajo de bienvenida para los veteranos
  • Apoyo para personas indígenas

  • Proporciona capacitación en habilidades culturales y/o capacitación de concientización a todos los empleados para crear un ambiente de trabajo bienvenido para el personal indígena
  • Apoyo para trabajadores maduros

  • Proporciona la capacitación de concientización de los empleados para crear un ambiente de trabajo de bienvenida para el personal maduro
  • Postularme





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