Descripción general
Idioma
Inglés
Educación
Experiencia
5 años o más
En el sitio
El trabajo tiene que estar terminado en el lugar físico. No hay alternativa al trabajo desde la distancia.
Responsabilidad
Trabajar
Asignar recursos materiales, humanos y financieros para implementar políticas y programas organizacionales
Autorización y organiza la organización del personal superior de la categoría principal y relacionado
Establecer los objetivos para la organización y crear o autorizar principios y programas
Seleccionar gerente central, director u otro personal ejecutivo; Darles la autoridad necesaria para ellos y crear las mejores condiciones de trabajo
Trabajar como contacto entre empleados y organizaciones entre el personal y la gerencia en torno al pozo.
Asesorar a los altos gerentes y funcionarios
Planifique las estrategias de nombramiento, desarrolle y aplique
Planifique las sesiones de capacitación y práctica, desarrollar y aplicar
Desarrollar el plan de planificación de riesgo
Desarrollar y administrar programas y servicios
Empleados para ajustar los programas de desempeño y evaluación
Interactuar con funcionarios departamentales y corporativos y otras agencias y asociaciones
Revise los proyectos de recursos humanos para garantizar el consentimiento de la ley y las regulaciones
Prepare informes y otros documentos a considerar y presentar en la Junta de Comités y Directores ejecutivos
Planifique y organice la logística operativa de la organización
Integre las actividades del departamento de recursos humanos para garantizar que cumplan con los objetivos de la organización
Beneficio
Centro de salud
Plan dental
Instalación de discapacidad
Plan de atención médica
