sábado, septiembre 12, 2026
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Cuidador de niños – Hogar privado

by Alejandro Martínez Rivera
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descripción general

el idioma

inglés

educación

  • Certificado de Graduación de Escuela Secundaria (Superior)

  • experiencia

    entrenará

    en el sitio

    Debe completar el trabajo en la ubicación física. No existe la opción de trabajar de forma remota.

    Entorno del lugar de trabajo

    entorno de trabajo

  • casa del empleador

  • Alojamiento opcional disponible sin cargo en régimen de internado. Nota: Esta no es una condición de empleo.

  • Zonas urbanas

  • responsabilidad

    trabajar

  • Asumir la plena responsabilidad de la familia en ausencia de los padres.

  • Realizar tareas ligeras de limpieza y limpieza.

  • Compra de alimentos y artículos para el hogar.

  • Viajar con la familia en viajes y ayudar con el cuidado de los niños y las tareas del hogar.

  • Disciplinar a los niños según el método solicitado por los padres.

  • Instruir a los niños en higiene personal y desarrollo social.

  • Mantener un ambiente seguro y saludable en casa.

  • Organizar actividades como juegos y salidas para niños.

  • Preparar y servir comidas nutritivas.

  • Supervisión y cuidado de niños.

  • Tiende al bienestar mental de los niños.

  • Experiencia y especialización.

    Público objetivo

  • Supervisión y cuidado de gemelos.

  • Información adicional

    Seguridad y protección

  • vinculable

  • verificación de antecedentes penales

  • Referencia requerida

  • Transporte/Información de viaje

  • El transporte público está disponible.

  • idoneidad personal

  • flexibilidad

  • iniciativa

  • ensayo

  • organizado

  • Fiabilidad

  • jugador de equipo

  • Gestión del tiempo

  • Paciencia

  • honestidad

  • conveniencia

    Otros beneficios

  • Hay aparcamiento gratuito disponible.

  • Aprendizaje/formación proporcionada por el empleador

  • Grupo de Empleo

    Este empleador promueve la igualdad de oportunidades laborales para todos los solicitantes de empleo, incluidos aquellos que se identifican como miembros de los siguientes grupos:

    Apoyo a recién llegados y refugiados

  • Ayuda a los recién llegados y/o refugiados con necesidades inmediatas de asentamiento (por ejemplo: vivienda, transporte, almacenamiento, cuidado infantil, ropa de invierno, etc.)
  • Recluta a recién llegados y/o refugiados que han sido desplazados por conflictos o desastres naturales (por ejemplo: Ucrania, Afganistán, etc.)
  • Ofrece programas de tutoría que unen a los recién llegados y/o refugiados con personal experimentado.
  • No se requiere experiencia laboral canadiense.
  • Apoyo a los pueblos indígenas

  • Ofrece tutoría, capacitación y/o oportunidades de establecer contactos para el personal indígena.
  • Desarrollar y mantener relaciones con comunidades aborígenes, empresas y organizaciones de propiedad aborigen.
  • Defensores de las minorías visibles

  • Hacer cumplir políticas de contratación que desalienten la discriminación contra miembros de minorías visibles (por ejemplo, anonimizar el proceso de contratación, etc.)
  • Ofrece programas de tutoría que unen a miembros de minorías visibles con personal experimentado.
  • Postularme





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