sábado, septiembre 12, 2026
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Cuidador de niños – Hogar privado

by Alejandro Martínez Rivera
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Descripción general

el idioma

inglés

educación

  • Certificado de Graduación de Escuela Secundaria (Superior)

  • o experiencia equivalente
  • experiencia

    1 año a menos de 2 años

    en el sitio

    Debe completar el trabajo en la ubicación física. No existe la opción de trabajar de forma remota.

    entorno de trabajo

  • casa del empleador

  • Trabajar en casa del empleador/cliente

  • responsabilidad

    trabajar

  • Asumir la plena responsabilidad de la familia en ausencia de uno de los padres.

  • Realizar tareas ligeras de limpieza y limpieza.

  • Viajar con la familia en viajes y ayudar con el cuidado de los niños y las tareas del hogar.

  • Bañar, vestir y alimentar a bebés y niños

  • Disciplinar a los niños según el método solicitado por los padres.

  • Instruir a los niños en higiene personal y desarrollo social.

  • Mantener un ambiente seguro y saludable en casa.

  • Organizar actividades como juegos y salidas para niños.

  • Preparar y servir comidas nutritivas.

  • Supervisión y cuidado de niños.

  • Transportar a los niños hacia y desde la escuela y a las citas.

  • Tiende al bienestar mental de los niños.

  • Ayudar a los niños con la tarea

  • cocinando

  • Experiencia y especialización.

    Público objetivo

    Información adicional

    Seguridad y protección

  • verificación de antecedentes penales

  • Referencia requerida

  • Control del sector de riesgo

  • Condiciones de trabajo y capacidades físicas.

    idoneidad personal

  • Habilidades interpersonales competentes.

  • ensayo

  • organizado

  • Fiabilidad

  • Gestión del tiempo

  • Paciencia

  • honestidad

  • Grupo de Empleo

    Este empleador promueve la igualdad de oportunidades laborales para todos los solicitantes de empleo, incluidos aquellos que se identifican como miembros de los siguientes grupos:

    Apoyo a personas con discapacidad

  • Implementa políticas de contratación accesibles e inclusivas que se adapten a las personas con discapacidades.
  • Apoyo a recién llegados y refugiados

  • Participa en un programa o iniciativa gubernamental o comunitaria que apoya a los recién llegados y/o refugiados.
  • Apoya a los recién llegados y/o refugiados con reconocimiento de credenciales extranjeras
  • Apoyo a la juventud

  • Proporciona capacitación de concientización al personal para crear un ambiente de trabajo acogedor para los jóvenes.
  • Apoyo a los veteranos

  • Participa en un programa o iniciativa gubernamental o comunitaria que apoya a los veteranos.
  • Apoyo a los pueblos indígenas

  • Participa en un programa o iniciativa gubernamental o comunitaria que apoye a los aborígenes.
  • Desarrollar y mantener relaciones con comunidades aborígenes, empresas y organizaciones de propiedad aborigen.
  • Apoyo a los trabajadores maduros

  • Implementa políticas de contratación que desincentivan la discriminación por edad.
  • Apoyo a las minorías visibles

  • Hacer cumplir políticas de contratación que desalienten la discriminación contra miembros de minorías visibles (por ejemplo, anonimizar el proceso de contratación, etc.)
  • Postularme





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