Las negociaciones salariales pueden ser la parte de una entrevista de trabajo que más ansiedad provoca. Muchos se sienten avergonzados o estresados cuando hablan de dinero. Si bien los solicitantes de empleo a menudo escuchan que deben esperar a que el entrevistador les indique el salario, la forma de responder puede afectar sus ingresos en los años venideros.
Por ejemplo, supongamos que negocia un salario de 60.000 dólares al año. Cada año, obtienes un aumento del tres por ciento. Al final del quinto año, estará en línea para ganar $69,556. Pero si al principio negoció solo $ 57 000, solo ganaría un poco más de $ 66 000 al final de cinco años y perdería $ 19 403 en ganancias. De hecho, sólo para mantener el ritmo, sería necesario crecer un cuatro por ciento anual.
Entonces, ¿cómo se negocia el mejor paquete?
Ocho consejos para gestionar el salario durante una entrevista de trabajo
1. hacer un buena impresion. Buscar el puesto puede ser de gran ayuda para pagar el salario que desea.
2. callar Si le preguntan un salario antes de recibir una oferta, diga que es flexible y que necesita comprender completamente el puesto antes de determinar el valor que aporta.
3. Haz tu tarea. Investigación salarial para puestos. Enfatice las habilidades y la experiencia que aporta y el valor que proporciona. Si está armado con información, estará en una mejor posición para defender su posición.
4. Evite revelar ganancias pasadas. Si un empleador sabe cuánto gana usted o si ha aceptado un recorte salarial en el pasado, le resultará difícil negociar un gran paquete.
5. Anime al empleador a hablar. Si le preguntan sobre la compensación, pregunte si están trabajando con un rango para el puesto. O pregunte qué hacen otros empleados en el mismo puesto.
6. Considere los beneficios y ventajas. Un excelente paquete de beneficios o un excelente ambiente de trabajo pueden compensar incluso un salario exiguo. Tómese el tiempo para evaluar la ubicación.
7. Conozca el punto lejano de su caminata. Crea un presupuesto y decide de qué ofertas te alejarás. Ya sea que esté en juego el respeto a uno mismo o la hipoteca, todos necesitan conocer su resultado final.
8. Obtenga la oferta por escrito. Solo te comprometes con un puesto al recibir una carta de oferta. De lo contrario, puede resultar difícil cerrar una oferta inflada, especialmente en lo que respecta al salario.
Respecto a la entrevista de trabajo
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