sábado, septiembre 12, 2026
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Cocinando

by Alejandro Martínez Rivera
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Descripción general

Idioma

Inglés

Educación

  • No hay título, certificado o diploma

  • Experiencia

    De 7 meses a menos de 1 año

    En el sitio

    El trabajo tiene que estar terminado en el lugar físico. No hay alternativa al trabajo desde la distancia.

    Configuración

  • Restaurante

  • Salida de comida rápida o descuento

  • Responsabilidad

    Trabajar

  • Prepare toda la comida o los alimentos y alimentos individuales y cocine

  • Prepare comida para clientes con alergias alimentarias o intolerancia

  • Visite las zonas de servicios de cocina y alimentos

  • Capacitar a los empleados para preparar, cocinar y administrar comida

  • Tome el personal de la cocina y los ayudantes para supervisar

  • Mantener listas y registros de alimentos, suministros y equipos

  • Limpia la cocina y los campos de trabajo

  • Administre la operación de la cocina

  • Vigilancia

    Información adicional

    Condiciones de trabajo y habilidades físicas

  • Enfocar

  • Más rápido

  • Reclamado físicamente

  • Trabajo repetitivo

  • Se mantuvo durante períodos prolongados

  • Bajo presión

  • Idoneidad personal

  • Enfoque del cliente

  • Fiabilidad

  • Flexibilidad

  • Iniciativa

  • Juicio

  • Organizado

  • Fiabilidad

  • Jugador de equipo

  • Beneficio

    Otros beneficios

  • Estacionamiento gratuito disponible

  • El estacionamiento está disponible

  • Grupo de empleo

    Este empleador promueve las igualdad de oportunidades de empleo para todos los solicitantes de empleo, incluida la autoidentificación como miembro de este grupo:

    Apoyo para personas con discapacidades

  • Proporciona consultores, coaching y/o oportunidades de redes para personas con discapacidades
  • Proporciona la capacitación de conciencia de los empleados para crear un ambiente de trabajo de bienvenida para personas con discapacidades
  • Apoyo para recién llegados y refugiados

  • Los consultores proporcionan programas que combinen nuevos llegados y/o refugiados con personal experimentado
  • Proporciona diversidad y capacitación intercultural para crear un ambiente de trabajo bienvenido para los nuevos y/o refugiados
  • Apoyo para la juventud

  • Proporciona consultores, coaching y/o oportunidades de redes para jóvenes
  • Proporciona la capacitación de concientización de los empleados para crear un ambiente de trabajo de bienvenida para los jóvenes
  • Apoyo para personas indígenas

  • Proporciona consultores, coaching y/o oportunidades de redes para el personal indígena
  • Apoyo para trabajadores maduros

  • Proporciona la capacitación de concientización de los empleados para crear un ambiente de trabajo de bienvenida para el personal maduro
  • Apoyo para minorías visibles

  • Nombramiento de principios que desanimaron la discriminación contra los miembros de las minorías visibles (por ejemplo: el proceso de reclutamiento del anonimato, etc.)
  • Los consultores proporcionan programas que emparejan a los miembros minorías visibles con personal experimentado
  • Proporciona diversidad y capacitación intercultural para crear un ambiente de trabajo bienvenido para los miembros de las minorías visibles
  • Postularme





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