¿Por qué investigar?
Quizás esté buscando un nuevo trabajo o esté a punto de cambiar de carrera. O tal vez tengas una entrevista para tu primer trabajo. Cualquiera que sea la situación, investigar la información de su nuevo empleador es importante durante su búsqueda de empleo y en la preparación para su entrevista.
Tener éxito en una entrevista depende de muchos factores como la experiencia previa, el carácter, las habilidades y las capacidades. Sin embargo, uno de los errores más comunes que comete la gente antes de las entrevistas y durante la búsqueda de empleo es no investigar lo suficiente sobre los posibles empleadores.
La preparación es el ingrediente esencial para el éxito. El conocimiento de los pros y los contras de un empleador puede ayudarlo a determinar más sobre una organización y su lugar potencial en ella, y brindarle la oportunidad de hacer preguntas informadas durante su entrevista. Sin duda, su investigación mostrará e impresionará al entrevistador. La preparación es clave y, como dice el viejo refrán, no prepararse es prepararse para fracasar.
investigacion laboral
Durante su búsqueda de empleo, la información que recopile sobre los empleadores le permitirá formarse una opinión sobre el tipo de empresa para la que desea trabajar. Esto le ayudará a seleccionar y eliminar organizaciones o entornos específicos que no se ajustan a sus planes profesionales.
Al utilizar los recursos disponibles, puede comprender mejor el potencial profesional de un empleador en particular. Por ejemplo, la información general importante sobre un empleador incluye el tipo de actividad realizada, los puestos de trabajo existentes y la estabilidad financiera de la empresa.
Una forma estructurada de abordar su investigación es:
Seleccione la industria que necesita
• Identifique empleadores dentro de su industria objetivo
• Busque información y descubra a quién dirigirse
Investigación de entrevistas
Antes de reunirse con su posible empleador, debe tener en cuenta lo siguiente:
• Qué hace la empresa y cómo opera.
• La situación financiera de la empresa: ¿se está expandiendo o disminuyendo?
• ¿Quiénes son sus principales competidores y qué habilidades buscan, por ejemplo, educación, experiencia previa?
• ¿Qué puedes ofrecerles?
Tener una visión general de la organización te dará confianza durante la primera entrevista, para que puedas hacer preguntas relevantes referentes a tu investigación. Por ejemplo, si está solicitando un puesto de ejecutivo de marketing en una empresa de marketing directo, podría decir algo como: «Entiendo por su informe anual que gasta un determinado porcentaje en publicidad. ¿Cuánto de eso se asigna a gastos de marketing directo?».
En lugar de preguntar cuántos empleados tiene la empresa, lo cual puede averiguar por su cuenta, la pregunta anterior muestra que se ha tomado el tiempo y el esfuerzo para prepararse para la entrevista. El entrevistador tomará esto como una señal de que usted se toma en serio la empresa, su trabajo y su futura carrera.
Con tecnología moderna como Internet, no hay excusa para no encontrar información relevante sobre sus posibles empleadores. No sólo puede visitar su biblioteca local, sino que también puede visitar su cibercafé local para navegar por la red.
Encontrar información
No hay mucho que no puedas encontrar en la web. La mayoría de las empresas tienen un sitio web y, si no, puede encontrar información específica de la industria sobre ellas y sus competidores. Si no tiene acceso a Internet en casa o en el trabajo, puede utilizar su cibercafé local. Por unos pocos dólares, puede imprimir información en el sitio web de la empresa o conocer los datos de contacto de la industria correspondiente. En la web también aparecen organizaciones y asociaciones que ofrecen nombres de contactos y consejos profesionales sobre cómo iniciarse en la profesión elegida.
Los consultores de Hayes Specialist Recruitment pueden brindarle información laboral específica antes de asistir a una entrevista. También detallarán la ubicación del trabajo, las habilidades requeridas, la experiencia requerida, el tamaño de la empresa y el salario. Solicite folletos y sitios web de la empresa que le permitan obtener la mayor cantidad de información posible para su entrevista.
Las asociaciones e institutos comerciales producen directorios de miembros y revistas que brindan información sobre tendencias y problemas en el campo. Casi todos los campos o industrias tienen una afiliación a una asociación comercial o un instituto dedicado. Puede encontrar esta información llamando al 411 y solicitando el número de teléfono de su instituto o asociación (arriesguese si no lo sabe) o yendo a su biblioteca local y buscando un libro sobre asociaciones comerciales.
Usa tu iniciativa
La iniciativa siempre es una buena opción. Utilice algunos trucos inteligentes para encontrar la información que necesita. Por ejemplo, haga una llamada hipotética a un empleador para averiguar el nombre y el cargo del contacto al que desea enviar su currículum durante su búsqueda de empleo. ¿Quién sabe adónde puede conducir la llamada? Encuentre información sobre la empresa acudiendo a recepción a la hora del almuerzo para solicitar un informe anual o un folleto. O, si no desea revelar su identidad, pídale a un amigo que lo visite o le haga una llamada telefónica.
Comprar periódicos y revistas comerciales puede resultar útil para encontrar información específica de la industria. La mayoría de las revistas especializadas se pueden comprar o encargar en los principales quioscos. Un conocimiento general de la prensa de la industria es un conocimiento previo útil al leer periódicos que cubren los principales temas comerciales relacionados con su sector industrial. Si tiene el hábito de leer noticias de negocios todas las semanas, se sorprenderá de cuánto aprenderá y retendrá, y de lo relevantes que pueden ser para sus entrevistas.
La clave para una investigación eficaz de los datos de los empleadores reside en la preparación y los dispositivos de orientación. Después de identificar la industria en la que desea trabajar y los posibles empleadores, el siguiente paso es buscar personas específicas que lo ayudarán a aprender más sobre el trabajo o a conseguirle una entrevista. Las empresas nacionales tienen perfiles populares en las bibliotecas locales y en la red, y usted puede utilizar su iniciativa llamándolas directamente para enviarle información de la empresa.
Ya sea que esté apoyando su búsqueda de empleo o preparándose para una entrevista, es importante investigar la información del empleador.
Reimpreso con autorización de Hays Recruitment Specialists en www.hays.ca
Respecto a la información del empleador
• Centro de recursos de empleo: acceda a ayuda con su búsqueda de empleo
• Una búsqueda en la base de datos de empleo
• Cómo leer un anuncio de empleo
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