sábado, septiembre 12, 2026
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ayudante de cocina

by Alejandro Martínez Rivera
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descripción general

el idioma

inglés

educación

  • Certificado de Graduación de Escuela Secundaria (Superior)

  • o experiencia equivalente
  • experiencia

    entrenará

    en el sitio

    Debe completar el trabajo en la ubicación física. No existe la opción de trabajar de forma remota.

    responsabilidad

    trabajar

  • Limpiar y desinfectar artículos como tapetes para lavavajillas, carritos y unidades de eliminación de desechos.

  • Operar lavavajillas para lavar platos, cristalería y cubiertos.

  • Desinfectar y lavar platos y otros artículos a mano.

  • Fregar ollas y sartenes

  • Comida envasada para llevar

  • Porciones y wraps

  • Preparar, calentar y terminar alimentos comunes.

  • Refrigerador y barra de ensaladas

  • Utilice equipos manuales y eléctricos para limpiar, pelar, rebanar y recortar los alimentos.

  • Limpiar y desinfectar la cocina, incluidas superficies de trabajo, armarios, áreas de almacenamiento, electrodomésticos y equipos.

  • Recibir, desempacar y almacenar suministros en refrigeradores, congeladores, alacenas y otras áreas de almacenamiento.

  • Retire la basura y la basura de la cocina.

  • Barrer, trapear, lavar y pulir pisos.

  • Lavar, pelar y cortar verduras y frutas.

  • Experiencia y especialización

    Experiencia en equipos y maquinaria.

    Información adicional

    Condiciones de trabajo y capacidades físicas.

  • Entorno de ritmo rápido

  • necesidades fisicas

  • Trabajar bajo presión

  • Idoneidad personal

  • Fiabilidad

  • jugador de equipo

  • Capacidad para realizar múltiples tareas

  • conveniencia

    Otros beneficios

  • Hay aparcamiento gratuito disponible.

  • Oportunidades de formación de equipos

  • Grupo de Empleo

    Este empleador promueve la igualdad de oportunidades laborales para todos los solicitantes de empleo, incluidos aquellos que se identifican como miembros de los siguientes grupos:

    Apoyo a personas con discapacidad

  • Brinda capacitación de concientización a los empleados para crear un ambiente de trabajo acogedor para las personas con discapacidad.
  • Apoyo a recién llegados y refugiados

  • Participa en un programa o iniciativa gubernamental o comunitaria que apoya a los recién llegados y/o refugiados.
  • Ayuda a los recién llegados y/o refugiados con necesidades inmediatas de asentamiento (por ejemplo: vivienda, transporte, almacenamiento, cuidado infantil, ropa de invierno, etc.)
  • Proporciona diversidad y capacitación intercultural para crear un ambiente de trabajo acogedor para los recién llegados y/o refugiados.
  • No se requiere experiencia laboral canadiense.
  • Apoyo a la juventud

  • Ofrece capacitación laboral personalizada para jóvenes.
  • Proporciona capacitación de concientización al personal para crear un ambiente de trabajo acogedor para los jóvenes.
  • Apoyo a los veteranos

  • Brinda capacitación de concientización a los empleados para crear un ambiente de trabajo acogedor para los veteranos.
  • Apoyo a los pueblos indígenas

  • Proporciona capacitación en competencia cultural y/o capacitación en concientización a todos los empleados para crear un ambiente de trabajo acogedor para los empleados indígenas.
  • Apoyo a los trabajadores maduros

  • Proporciona a los empleados capacitación en concientización para crear un ambiente de trabajo acogedor para los empleados maduros.
  • Postularme





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