sábado, septiembre 12, 2026
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Acabadora de concreto

by Alejandro Martínez Rivera
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Descripción general

el idioma

inglés

educación

  • Sin título, certificado o diploma

  • experiencia

    1 año a menos de 2 años

    en el sitio

    Debe completar el trabajo en la ubicación física. No existe la opción de trabajar de forma remota.

    Entorno del lugar de trabajo

  • el polvo

  • en altura

  • ruidoso

  • afuera

  • mojado/húmedo

  • entorno de trabajo

  • Servicio al cliente en el sitio

  • comercial

  • Industrial

  • Institucional

  • Residencial

  • responsabilidad

    trabajar

  • Rellenar huecos y eliminar manchas de cemento recién vertido.

  • Operar vibradores eléctricos sobre concreto compactado.

  • Nivele el concreto de la superficie superior según las especificaciones de grado y profundidad.

  • Aplique el acabado deseado a la superficie de concreto usando herramientas manuales y eléctricas.

  • Instale pernos de anclaje, placas de acero, sellos de puertas y otros accesorios.

  • Aplicar materiales endurecedores y selladores para curar superficies.

  • Superficies impermeables, a prueba de humedad y de recuperación.

  • Reparar, repavimentar y reemplazar partes desgastadas o dañadas de estructuras de concreto.

  • Información adicional

    Seguridad y protección

    Condiciones de trabajo y capacidades físicas.

  • necesidades fisicas

  • Manipulación de cargas pesadas

  • Inclínate, arrodíllate, arrodíllate

  • Atención al detalle

  • Herramientas/equipos propios

    idoneidad personal

  • preciso

  • Enfoque en el cliente

  • flexibilidad

  • jugador de equipo

  • Grupo de Empleo

    Este empleador promueve la igualdad de oportunidades laborales para todos los solicitantes de empleo, incluidos aquellos que se identifican como miembros de los siguientes grupos:

    Apoyo a personas con discapacidad

  • Implementa políticas de contratación accesibles e inclusivas que se adapten a las personas con discapacidades.
  • Apoyo a recién llegados y refugiados

  • Apoya la integración social y laboral de los recién llegados y/o refugiados (por ejemplo: facilitando el acceso a recursos comunitarios, capacitación en idiomas, capacitación en habilidades, etc.)
  • Recluta a recién llegados y/o refugiados que han sido desplazados por conflictos o desastres naturales (por ejemplo: Ucrania, Afganistán, etc.)
  • Apoya a los recién llegados y/o refugiados con reconocimiento de credenciales extranjeras
  • Apoyo a la juventud

  • Ofrece capacitación laboral personalizada para jóvenes.
  • Apoyo a los veteranos

  • Ayuda a los veteranos a traducir sus habilidades y experiencia militares al lenguaje del mercado laboral civil.
  • Apoyo a los pueblos indígenas

  • Ofrece tutoría, capacitación y/o oportunidades de establecer contactos para el personal indígena.
  • Apoyo a los trabajadores maduros

  • Implementa políticas de contratación que desincentivan la discriminación por edad.
  • Apoyo a las minorías visibles

  • Hacer cumplir políticas de contratación que desalienten la discriminación contra miembros de minorías visibles (por ejemplo, anonimizar el proceso de contratación, etc.)
  • Postularme





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