domingo, septiembre 13, 2026
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Supervisor de obra

by Alejandro Martínez Rivera
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Descripción general

el idioma

inglés

educación

experiencia

3 años a menos de 5 años

en el sitio

Debe completar el trabajo en la ubicación física. No existe la opción de trabajar de forma remota.

Entorno del lugar de trabajo

entorno de trabajo

  • construcción

  • comercial

  • Residencial

  • responsabilidad

    trabajar

  • Supervisar personal y proyectos.

  • Coordinar y programar actividades.

  • Reclutar y contratar personal y gestionar las actividades de dotación de personal relacionadas.

  • Estimar costos y materiales.

  • Garantizar que se sigan las normas de salud y seguridad.

  • Leer planos y dibujos.

  • Requisición o pedido de materiales, equipos y suministros.

  • Persona líder/directora

  • supervisión

  • Acabadora de cemento

  • Colocador de azulejos

  • Vidriero

  • Instaladores de revestimientos de suelos

  • Empleados en diferentes áreas de responsabilidad

  • Instaladores y finalizadores de paneles de yeso.

  • techo

  • Instalador de revestimientos/revestimientos

  • Instalador de electrodomésticos

  • Instalador de Windows

  • Ayudante comercial

  • el trabajador

  • aislante

  • Información adicional

    Condiciones de trabajo y capacidades físicas.

    idoneidad personal

  • organizado

  • Fiabilidad

  • jugador de equipo

  • Grupo de Empleo

    Este empleador promueve la igualdad de oportunidades laborales para todos los solicitantes de empleo, incluidos aquellos que se identifican como miembros de los siguientes grupos:

    Apoyo a recién llegados y refugiados

  • Participa en un programa o iniciativa gubernamental o comunitaria que apoya a los recién llegados y/o refugiados.
  • Ayuda a los recién llegados y/o refugiados con necesidades inmediatas de asentamiento (por ejemplo: vivienda, transporte, almacenamiento, cuidado infantil, ropa de invierno, etc.)
  • Apoyar la integración social y laboral de los recién llegados y/o refugiados (por ejemplo: facilitando el acceso a recursos comunitarios, capacitación en idiomas, capacitación en habilidades, etc.)
  • Apoya a los recién llegados y/o refugiados con reconocimiento de credenciales extranjeras
  • Proporciona diversidad y capacitación intercultural para crear un ambiente de trabajo acogedor para los recién llegados y/o refugiados.
  • Apoyo a los pueblos indígenas

  • Participa en un programa o iniciativa gubernamental o comunitaria que apoye a los aborígenes.
  • Desarrollar y mantener relaciones con comunidades aborígenes, empresas y organizaciones de propiedad aborigen.
  • Facilita el acceso a personas mayores que pueden brindar apoyo y orientación al personal aborigen.
  • Apoyo a las minorías visibles

  • Proporciona diversidad y capacitación intercultural para crear un ambiente de trabajo acogedor para miembros de minorías visibles.
  • Postularme





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