sábado, septiembre 12, 2026
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cocinando

by Alejandro Martínez Rivera
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descripción general

el idioma

inglés

educación

  • Certificado de Graduación de Escuela Secundaria (Superior)

  • experiencia

    1 año a menos de 2 años

    en el sitio

    Debe completar el trabajo en la ubicación física. No existe la opción de trabajar de forma remota.

    responsabilidad

    trabajar

  • Planificar menús y estimar los requerimientos alimentarios para su realización.

  • Alimentos y suministros de cocina a pedido.

  • Prepare y cocine comidas completas o comidas y refrigerios individuales.

  • Preparar comidas para clientes con alergias o intolerancias alimentarias.

  • Inspeccionar las áreas de cocina y servicio de alimentos.

  • Capacitar al personal para preparar, cocinar y manipular alimentos.

  • Realizar pedidos de suministros y equipos

  • Mantener inventario y registros de alimentos, suministros y equipos.

  • Limpiar la cocina y el área de trabajo.

  • Organizar buffets y banquetes.

  • Gestionar las operaciones de la cocina.

  • Información adicional

    Condiciones de trabajo y capacidades físicas.

  • Entorno de ritmo rápido

  • Trabajo repetitivo

  • Idoneidad personal

  • flexibilidad

  • Fiabilidad

  • jugador de equipo

  • Grupo de Empleo

    Este empleador promueve la igualdad de oportunidades laborales para todos los solicitantes de empleo, incluidos aquellos que se identifican como miembros de los siguientes grupos:

    Apoyo a personas con discapacidad

  • Brinda capacitación de concientización a los empleados para crear un ambiente de trabajo acogedor para las personas con discapacidad.
  • Apoyo a recién llegados y refugiados

  • Proporciona diversidad y capacitación intercultural para crear un ambiente de trabajo acogedor para los recién llegados y/o refugiados.
  • Apoyo a la juventud

  • Proporciona capacitación de concientización al personal para crear un ambiente de trabajo acogedor para los jóvenes.
  • Apoyo a los veteranos

  • Brinda capacitación de concientización a los empleados para crear un ambiente de trabajo acogedor para los veteranos.
  • Apoyo a los pueblos indígenas

  • Proporciona capacitación en competencia cultural y/o capacitación en concientización a todos los empleados para crear un ambiente de trabajo acogedor para los empleados indígenas.
  • Defensores de las minorías visibles

  • Proporciona diversidad y capacitación intercultural para crear un ambiente de trabajo acogedor para miembros de minorías visibles.
  • Postularme





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