La reclutadora corporativa Jessica Li analiza los entreses de reclutamiento social, utilizando sitios de redes sociales para identificar y reclutar alquileres potenciales. Verifica cómo crear estrategias, establece objetivos y defina el equipo de medición y el éxito, finalmente quiere recaudar aplicaciones de empleo y mejorar la conciencia de la marca. Aprenderá a nombrar métricas cuantitativas y cualitativas, incluida la medida del ajetreo social y la participación dominante. También se examinan las estrategias para convertir a sus empleados en embajadores de la marca. Ver aquí el webiner grabado
Jabevite Webcust: 7 formas de medir más el reclutamiento social
(Zolpidem)
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