Entonces una tarde sonó el teléfono. «Sí, nos gustaría que vinieras a una entrevista. El próximo martes a las 10 am, ¿te parece bien?» ¡¡¡¿¿¿OK???!!! ¡Puedes estar ahí en 10 minutos! Pero usted recupera su ingenio, finge revisar su «libro de citas» y responde con calma: «Sí, el martes a las 10:00 a. m. me funciona. Nos vemos entonces». ¿Y ahora qué?
La secuencia es la siguiente: el currículum le ofrece una entrevista; Las entrevistas te consiguen el trabajo. Aquí es cuando vas más allá de las fechas de empleo y un montón de logros en el trabajo. Esta es tu brillante oportunidad. ¡Es hora del espectáculo!
Si te enfrías, estarás trabajando en desventaja. Ha preparado el currículum perfecto, ahora es el momento de prepararse para esa entrevista tan importante. Aquí hay diez pasos que debe seguir antes de presentarse en la puerta del entrevistador.
1. Revisa tu currículum.
Por supuesto, te lo sabes de memoria. ¿Pero llamó la atención de este reclutador o profesional de recursos humanos? ¿Experiencia especial? ¿Entrenamiento único? ¿Una historia constante de progresión profesional? Revise su currículum desde la perspectiva del entrevistador. Esto puede proporcionar información sobre las necesidades de los empleados de la empresa, algo que definitivamente será útil saber al comenzar.
2. Vuelva a conectarse.
Internet le ha resultado muy útil para crear cartas de presentación personalizadas y adaptadas a las necesidades de los destinatarios. Bueno, vuelve al sitio web de la empresa y empieza a tomar notas. Funcionarios corporativos, últimos comunicados de prensa, informes anuales de la empresa. Recopile tanta información como sea posible sobre su futuro empleador.
3. Estudia, estudia y luego estudia.
Cuanto más sepa sobre su empresa de devolución de llamadas, mejor se sentirá al cruzar esa puerta. El conocimiento es poder. El conocimiento te hará tener más confianza en tu actitud y en tus respuestas. Ya sabes estas cosas. ¡Lo has estudiado! El conocimiento de los productos, servicios, protocolos y procedimientos de la empresa le muestra al entrevistador que usted es proactivo, detallista y que aprecia el poder de la preparación. En otras palabras, darás una impresión positiva.
4. Ensaye su entrevista.
¿Cómo se puede ensayar algo que no tiene guión? Escribe uno. Usted conoce las preguntas más comunes que le harán, así que escriba sus pensamientos más perspicaces e ingeniosos sobre el estado de su industria y profesión. Esté preparado para describir puestos, responsabilidades y logros pasados. Este no es momento para falsa modestia, así que no temas resaltar tus fortalezas profesionales y resaltar tus terribles habilidades de mecanografía. Recuerde: no es ninguna fanfarronería si es verdad. Pídele a tu cónyuge, a tu hijo o a un amigo que represente la entrevista para que te sientas más cómodo hablando de ti mismo frente a los demás. Una vez más, esto genera confianza. Cuanto más practiques, más confianza tendrás.
5. Enumere sus preguntas.
Su entrevista no debe verse como un interrogatorio. Esta es una reunión para «conocerte», así que no dudes en hacer preguntas. Sin embargo, tu primera pregunta no debería ser «¿Cuánto puedo pagar?» o «¿Qué tal el plan 401k aquí?» En su lugar, haga preguntas que demuestren que comprende el trabajo y las necesidades de la empresa. Sea rápido en captar los comentarios del entrevistador y hacer preguntas relevantes.
Entrevistador: Recientemente hemos tenido algunos problemas con los informes de campo que llegan tarde.
Tú: ¿Cómo se envían los informes?
(Oh, eres bueno. Muy bien.)
6. Vístase para el éxito.
Una entrevista es una actuación con personas que desempeñan diferentes roles. Posibilidades de trabajo exitoso en su puesto. Juega el papel. Ya sea hombre o mujer, un traje de negocios conservador es el atuendo recomendado para cualquier entrevista. Si es necesario planchar su traje de negocios, envíelo a una tintorería. Si no tienes un traje (te sorprenderían nuestros números), sal y consigue uno. No tiene que ser un traje de diseñador de $800, pero debe ser conservador en negro, azul o gris.
Tendrás 15 minutos para dar una buena impresión. Regálate una visita a un estilista local. Parece que tu apuesta importa. Una vez que consigas el trabajo, tendrán mucho tiempo para mostrar tu talento. Por ahora, parezca un éxito, siéntase como un éxito: tenga éxito.
8. Practica la visualización positiva.
Los deportistas profesionales lo hacen. Lo mismo hacen los actores, instructores de yoga y pensadores de la Nueva Era que duermen bajo pirámides improvisadas para absorber esa energía misteriosa. Se llama visualización positiva y funciona. Realmente lo ha hecho. En los días previos a la entrevista, imagínese sentado frente al jefe de recursos humanos. Imagínese relajado, cómodo y en la cima de su juego. Reproduzca ese clip una y otra vez en su mente hasta que se vuelva tan familiar que en realidad se convierta en parte de su autoimagen. Esto no se puede decir con demasiada frecuencia: su confianza debe ser obvia y genuina durante una entrevista.
9. Reúne tus materiales.
El día antes de la entrevista, reúna sus materiales y guárdelos en un maletín o maletín. ¿No tienes uno? Compra uno o pide prestado uno. Esta es otra oportunidad para proyectar la imagen profesional que tan bien luces. Traiga copias adicionales de su currículum en sobres manila. Trae libreta y lápiz para tomar notas. Trae una calculadora (nunca se sabe). Traiga copias de su libreta de direcciones y su tarjeta de presentación. Si se le pide que proporcione información adicional (expedientes académicos escolares, por ejemplo), asegúrese de tener copias claras a mano.
10. Duerma bien.
Lo has hecho todo. Te has preparado; Ha desarrollado su confianza para poder mirar al entrevistador directamente a los ojos. ¡Estás listo para rockear! Vale, muy emotivo. Nunca podrás dormir. Acuéstese temprano la noche anterior a la entrevista. Tome un poco de leche tibia, cacao o té de hierbas (evite el tercer whisky). relájate Configura la alarma y duerme tranquilo sabiendo que estás tan preparado como siempre. No, no todas las entrevistas tendrán éxito. No siempre conseguirás el trabajo, pero no te lo tomes como algo personal. No se trata de ti; Se trata de las necesidades de la empresa. Sin embargo, puedes aumentar tus posibilidades de éxito presentándote al entrevistador como una persona profesional, preparada y segura. Así se convierte una entrevista en una oferta de trabajo.
Tina Rose es columnista, oradora pública y redactora de currículums profesional con currículums para recomendar. Es autor de varios libros, entre ellos «The 20-Minute Cover Letter Fixer» y «Cracking the Code of Pharmaceuticals». ventas«
10 cosas que debes hacer antes de esa entrevista exitosa:
