domingo, septiembre 13, 2026
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Proveedor de cuidado infantil en casa

by Alejandro Martínez Rivera
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descripción general

el idioma

inglés

educación

  • Certificado de Graduación de Escuela Secundaria (Superior)

  • experiencia

    7 meses a menos de 1 año

    en el sitio

    Debe completar el trabajo en la ubicación física. No existe la opción de trabajar de forma remota.

    entorno de trabajo

  • casa del empleador

  • El alojamiento opcional está disponible sin costo alguno en régimen de internado. Nota: Esta no es una condición de empleo.

  • Trabajar en casa del empleador/cliente

  • responsabilidad

    trabajar

  • cambiar pañales

  • Siga el ejemplo de los padres con el entrenamiento para ir al baño

  • Esterilizar el biberón y preparar la fórmula.

  • Asumir la plena responsabilidad de la familia en ausencia de los padres.

  • Realizar tareas ligeras de limpieza y limpieza.

  • Viajar con la familia en viajes y ayudar con el cuidado de los niños y las tareas del hogar.

  • Lavar, planchar y planchar ropa y ropa de hogar.

  • Bañar, vestir y alimentar a bebés y niños

  • Disciplinar a los niños según el método solicitado por los padres.

  • Instruir a los niños en higiene personal y desarrollo social.

  • Mantenga registros de las actividades diarias de los niños y de información de salud.

  • Mantener un ambiente seguro y saludable en casa.

  • Organizar actividades como juegos y salidas para niños.

  • Preparar y servir comidas nutritivas.

  • Preparar a los bebés y niños para los periodos de descanso

  • Supervisión y cuidado de niños.

  • Transportar a los niños hacia y desde la escuela y a las citas.

  • Tiende al bienestar mental de los niños.

  • cocinando

  • certificado

    Certificados, Licencias, Membresías y Cursos

  • Certificado de RCP

  • Certificado de primeros auxilios

  • Experiencia y especialización

    Público objetivo

  • Niños en edad preescolar (1 – 3 años)

  • Información adicional

    Seguridad y protección

    Transporte/Información de viaje

  • El transporte público está disponible.

  • Condiciones de trabajo y capacidades físicas.

    idoneidad personal

  • Enfoque en el cliente

  • flexibilidad

  • iniciativa

  • ensayo

  • organizado

  • Fiabilidad

  • Gestión del tiempo

  • Paciencia

  • honestidad

  • Grupo de Empleo

    Este empleador promueve la igualdad de oportunidades laborales para todos los solicitantes de empleo, incluidos aquellos que se identifican como miembros de los siguientes grupos:

    Apoyo a recién llegados y refugiados

  • Participa en un programa o iniciativa gubernamental o comunitaria que apoya a los recién llegados y/o refugiados.
  • Ayuda a los recién llegados y/o refugiados con necesidades inmediatas de asentamiento (por ejemplo: vivienda, transporte, almacenamiento, cuidado infantil, ropa de invierno, etc.)
  • Apoya a los recién llegados y/o refugiados con reconocimiento de credenciales extranjeras
  • Apoyo a la juventud

  • Participa en un programa o iniciativa gubernamental o comunitaria que apoye el empleo juvenil.
  • Ofrece capacitación en el trabajo personalizada para jóvenes.
  • Apoyo a los pueblos indígenas

  • Participa en un programa o iniciativa gubernamental o comunitaria que apoye a los aborígenes.
  • Desarrollar y mantener relaciones con comunidades aborígenes, empresas y organizaciones de propiedad aborigen.
  • Defensores de las minorías visibles

  • Participa en un programa o iniciativa gubernamental o comunitaria que apoya a miembros de minorías visibles.
  • Hacer cumplir políticas de contratación que desalienten la discriminación contra miembros de minorías visibles (por ejemplo, anonimizar el proceso de contratación, etc.)
  • Postularme





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