domingo, septiembre 13, 2026
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Coordinador de Logística

by Alejandro Martínez Rivera
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Descripción general

el idioma

inglés

educación

  • Certificado de Graduación de Escuela Secundaria (Superior)

  • o experiencia equivalente
  • experiencia

    2 años a menos de 3 años

    en el sitio

    Debe completar el trabajo en la ubicación física. No existe la opción de trabajar de forma remota.

    entorno de trabajo

  • Gastos de mudanza cubiertos por el empleador

  • responsabilidad

    trabajar

  • Recopilar pedidos e instrucciones recibidas de los clientes.

  • Organizar tareas para hacer las cosas

  • Planificar y organizar la logística operativa de la organización.

  • Revisar los tipos y cantidades de materiales que se deben enviar para la fabricación, la construcción y otros proyectos.

  • Seguimiento y finalización de órdenes de trabajo

  • Coordinar actividades con otras unidades o departamentos de trabajo.

  • Monitorear el movimiento de suministros y materiales entre departamentos.

  • Preparar y presentar informes.

  • Organizar trabajos de mantenimiento y reparación.

  • Garantizar la precisión de las hojas de horas completas, nóminas y otros resúmenes

  • Organizar almacén y áreas de trabajo.

  • Resolver problemas laborales, brindar asesoramiento técnico y recomendar medidas para mejorar la productividad y la calidad del producto.

  • Requisición o pedido de materiales, equipos y suministros.

  • Colaborar en el mantenimiento de equipos de comunicación.

  • Información adicional

    Seguridad y protección

    Condiciones de trabajo y capacidades físicas.

  • Capacidad para trabajar de forma independiente.

  • Entorno de ritmo rápido

  • Trabajar bajo presión

  • Plazos ajustados

  • Manipulación de cargas pesadas

  • Atención al detalle

  • Coordinación mano-ojo

  • necesidades fisicas

  • Trabajo repetitivo

  • Idoneidad personal

  • Enfoque en el cliente

  • Habilidades interpersonales competentes.

  • Excelente comunicación verbal.

  • organizado

  • Fiabilidad

  • preciso

  • Analítico

  • Grupo de Empleo

    Este empleador promueve la igualdad de oportunidades laborales para todos los solicitantes de empleo, incluidos aquellos que se identifican como miembros de los siguientes grupos:

    Apoyo a personas con discapacidad

  • Ofrece oportunidades de tutoría, entrenamiento y/o establecimiento de contactos para personas con discapacidades.
  • Apoyo a recién llegados y refugiados

  • Apoya a los recién llegados y/o refugiados con reconocimiento de credenciales extranjeras
  • Apoyo a la juventud

  • Proporciona capacitación de concientización al personal para crear un ambiente de trabajo acogedor para los jóvenes.
  • Apoyo a los veteranos

  • Ofrece oportunidades de tutoría, entrenamiento y/o establecimiento de contactos para veteranos.
  • Apoyo a los pueblos indígenas

  • Ofrece tutoría, capacitación y/o oportunidades de establecer contactos para el personal indígena.
  • Apoyo a los trabajadores maduros

  • Proporciona a los empleados capacitación en concientización para crear un ambiente de trabajo acogedor para los empleados maduros.
  • Apoyo a las minorías visibles

  • Proporciona diversidad y capacitación intercultural para crear un ambiente de trabajo acogedor para miembros de minorías visibles.
  • Postularme





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