sábado, septiembre 12, 2026
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Tecnólogo en Ingeniería Mecánica

by Alejandro Martínez Rivera
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descripción general

el idioma

inglés

educación

  • Certificado o diploma universitario, CEGEP u otro no universitario de un programa de 1 a 2 años

  • experiencia

    1 año a menos de 2 años

    en el sitio

    Debe completar el trabajo en la ubicación física. No existe la opción de trabajar de forma remota.

    Ayuda de Empleos Verdes – Empleos Verdes – Ayuda

    El empleador dice que el puesto es un trabajo ecológico, ya que implica trabajo y responsabilidades para contribuir a resultados ambientales positivos y ayudar a Canadá a alcanzar sus objetivos netos cero.

    Entorno del lugar de trabajo

    entorno de trabajo

  • diferentes ubicaciones

  • Residencial

  • responsabilidad

    trabajar

  • Instalar el equipo

  • Reparación y mantenimiento de maquinaria.

  • Ayudar en la instalación mecánica e inspección de proyectos de construcción.

  • Ayudar en la preparación de diseños, dibujos y especificaciones.

  • Realizar pruebas y análisis mecánicos en una gama limitada de máquinas, componentes y materiales.

  • Preparar e interpretar diseños, dibujos y especificaciones de ingeniería.

  • Supervisar los programas de mantenimiento u operaciones de plantas mecanizadas.

  • Supervisar, controlar e inspeccionar proyectos de instalación mecánica y construcción.

  • Máquinas y equipos de prueba.

  • supervisión

    Experiencia y especialización.

    Área de Especialización

  • Sistemas de calefacción, ventilación y aire acondicionado (HVAC)

  • Información adicional

    Transporte/Información de viaje

    Condiciones de trabajo y capacidades físicas.

  • Trabajar bajo presión

  • necesidades fisicas

  • Atención al detalle

  • Combinación de sentarse, pararse y caminar.

  • Inclínate, arrodíllate, arrodíllate

  • Herramientas/equipos propios

  • Botas de seguridad con punta de acero.

  • casco

  • Gafas/gafas de seguridad

  • Idoneidad personal

  • Enfoque en el cliente

  • Fiabilidad

  • Habilidades interpersonales competentes.

  • Excelente comunicación verbal.

  • organizado

  • jugador de equipo

  • Valores y ética

  • Grupo de Empleo

    Este empleador promueve la igualdad de oportunidades laborales para todos los solicitantes de empleo, incluidos aquellos que se identifican como miembros de los siguientes grupos:

    Apoyo a recién llegados y refugiados

  • Participa en un programa o iniciativa gubernamental o comunitaria que apoya a los recién llegados y/o refugiados.
  • Ayuda a los recién llegados y/o refugiados con necesidades inmediatas de asentamiento (por ejemplo: vivienda, transporte, almacenamiento, cuidado infantil, ropa de invierno, etc.)
  • Emplea a recién llegados y/o refugiados que han sido desplazados por conflictos o desastres naturales (por ejemplo: Ucrania, Afganistán, etc.)
  • Apoya a los recién llegados y/o refugiados con reconocimiento de credenciales extranjeras
  • Proporciona diversidad y capacitación intercultural para crear un ambiente de trabajo acogedor para los recién llegados y/o refugiados.
  • Apoyo a la juventud

  • Participa en un programa o iniciativa gubernamental o comunitaria que apoye el empleo juvenil.
  • Proporciona capacitación de concientización al personal para crear un ambiente de trabajo acogedor para los jóvenes.
  • Apoyo a los pueblos indígenas

  • Participa en un programa o iniciativa gubernamental o comunitaria que apoye a los aborígenes.
  • Desarrollar y mantener relaciones con comunidades aborígenes, empresas y organizaciones de propiedad aborigen.
  • Proporciona capacitación en competencia cultural y/o capacitación en concientización a todos los empleados para crear un ambiente de trabajo acogedor para los empleados indígenas.
  • Facilita el acceso a personas mayores que pueden brindar apoyo y orientación al personal aborigen.
  • Postularme





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