Un error en el currículum puede arruinar las perspectivas de empleo, según muestra una encuesta a ejecutivos
El teclado puede enviar su currículum al «archivo circular». El 51 por ciento de los ejecutivos entrevistados dijeron que sólo uno o dos errores tipográficos en un currículum eliminarían a los solicitantes de la consideración para un puesto de trabajo; El 23 por ciento dijo que sólo se necesita un error tipográfico para eliminar candidatos.
La encuesta fue desarrollada por Accountemps, la primera y más grande empresa de servicios de personal del mundo especializada en contabilidad y finanzas. Fue realizado por una firma de investigación independiente y se basa en entrevistas telefónicas con 100 altos ejecutivos en Canadá.
Se preguntó a los ejecutivos: «¿Cuántos errores tipográficos se necesitan en su currículum para que su empresa decida no considerar a un candidato para un puesto?»
Su respuesta:
Uno………………………………..23%
Dos………………………… 28%
Tres ………………………………. 22%
Cuatro o más………………………… 19%
No sabe/no responde………………. 8%
«El currículum es la primera oportunidad que tiene un solicitante de impresionar a un gerente de contratación», dice Catherine Bolt, presidenta de operaciones canadienses de Accountemps. «Los errores en los materiales de solicitud de alguien pueden llevar a los empleadores a asumir que también se han cometido errores en el trabajo. (https://www.sandwauto.com/) «
Desafortunadamente, es fácil cometer errores tipográficos y otros errores, y el corrector ortográfico no siempre los detecta. Para ilustrar este punto, los siguientes son algunos errores de la vida real cometidos en currículums, solicitudes y cartas de presentación. (Se pueden encontrar ejemplos adicionales de errores en currículums en www.resumania.com).
- «Espero tener noticias tuyas, pequeña».
- Esté atento a los descarrilamientos.
- «Estimado señor o loco».
- «Estoy atacando mi currículum para que lo revises».
- «Soy un mecanógrafo loco».
- «Mi ética de trabajo es impecable».
- «Nervios de acero».
- «Lo que sigue es una triste descripción general de mis habilidades».
- «GPA: 34.0»
- «Diseñador gráfico que busca una carrera no rentable».
Accountemps ofrece los siguientes consejos para crear un currículum sin errores:
obtener ayuda. Reclute a familiares, amigos o mentores orientados a los detalles para revisar su currículum y brindar comentarios honestos.
tómate un tiempo de espera. Antes de enviar tu currículum, tómate un descanso y vuelve a leerlo con ojos nuevos. Es posible que detectes algo que te perdiste la primera vez.
imprimir una copia. Es fácil pasar por alto errores tipográficos o de formato al leer un currículum en un monitor, así que imprímalo para revisarlo. Léelo lentamente y presta mucha atención al estilo y la forma de la fuente, además de la ortografía y la gramática.
Prueba una nueva perspectiva. A veces los lectores, sin darse cuenta, se saltan partes que han leído anteriormente. Revise su currículum al revés para ayudar a evitar este problema.
Leer en voz alta. Tus oídos pueden captar errores que tus ojos ignoran.
Accountemps tiene más de 360 oficinas en todo el mundo y ofrece servicios de búsqueda de empleo en línea en www.accountemps.com.
Tenga buen ojo para detectar descarrilamientos.
