miércoles, septiembre 16, 2026
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Supervisor de servicio de alimentos

by Alejandro Martínez Rivera
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Descripción general

Idioma

Inglés

Educación

  • Certificado de posgrado escolar secundario (alto)

  • O experiencia equivalente
  • Experiencia

    Menos de 1 a 7 meses

    En el sitio

    El trabajo tiene que estar terminado en el lugar físico. No hay alternativa al trabajo desde la distancia.

    Entorno del sitio de trabajo

    Configuración

    Responsabilidad

    Trabajar

  • Coloque el procedimiento para cumplir con el horario de trabajo

  • Los alimentos preparan y coordinan las actividades como el personal como parte de

  • Capacitar a los empleados en responsabilidades laborales, saneamiento y métodos de seguridad

  • Suponga el material y los suministros requeridos para la preparación de alimentos

  • Alquiler del personal del servicio de alimentos

  • Confirme que el alimento y el servicio cumplan con el control de calidad de la calidad.

  • Prepare el presupuesto y la estimación de gastos

  • Abordar la queja o ansiedad de los clientes

  • Mantener stock, reparaciones, ventas y registros de desechos

  • Preparar el informe y enviar

  • Prepare el resumen del pedido de alimentos para los chefs

  • La organización debe tener conocimiento del género culinario

  • Abrir y verificar el ensamblaje de la bandeja

  • Verifique la distribución de monitoreo y carros de alimentos

  • Vigilancia

  • 3-4 personas

  • Servidor de alimentos y bebidas

  • Información adicional

    Condiciones de trabajo y habilidades físicas

  • Más rápido

  • Bajo presión

  • Tiempo apretado

  • Caminando

  • Se mantuvo durante períodos prolongados

  • Torneado

  • Caminar

  • Reclamado físicamente

  • Enfocar

  • Idoneidad personal

  • Enfoque del cliente

  • Habilidad

  • Gran comunicación oral

  • Flexibilidad

  • Jugador de equipo

  • Grupo de empleo

    Este empleador promueve las igualdad de oportunidades de empleo para todos los solicitantes de empleo, incluida la autoidentificación como miembro de este grupo:

    Apoyo para personas con discapacidades

  • Proporciona alojamiento a la accesibilidad física (por ejemplo: rampas, ascensores, etc.)
  • Apoyo para recién llegados y refugiados

  • Un funcionario o comunidad participa en programas o iniciativas que apoyan a los recién llegados y/o refugiados
  • Apoyo para la juventud

  • Un gobierno o comunidad participa en programas o iniciativas que apoyan el empleo juvenil
  • Apoyo para los ancianos

  • Cualquier gobierno o comunidad participa en programas o iniciativas que apoyen a los ancianos
  • Apoyo para personas indígenas

  • Un funcionario o comunidad participa en programas o iniciativas que apoyan a los pueblos indígenas
  • Proporciona consultores, coaching y/o oportunidades de redes para el personal indígena
  • Las comunidades indígenas desarrollan y mantienen relaciones con empresas y agencias de propiedad indígena
  • Proporciona capacitación en habilidades culturales y/o capacitación de concientización a todos los empleados para crear un ambiente de trabajo bienvenido para el personal indígena
  • Apoyo para trabajadores maduros

  • Un funcionario o comunidad participa en programas o iniciativas que apoyan al personal maduro
  • Apoyo para minorías visibles

  • Un funcionario o comunidad participa en programas o iniciativas que apoyan a los miembros de las minorías visibles
  • Postularme





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