Nuevas reglas de permiso de trabajo (1 de abril de 2011)
Hay algunas excepciones a estas reglas, pero es bastante limitado. Se otorgará una excepción solo de este nuevo requisito para solo permisos de trabajo o importancia cultural obtenida a través de algunas secciones seleccionadas, como el Acuerdo Internacional (TLCAN).
Las autoridades de inmigración canadienses definitivamente están ajustando sus reglas. En el pasado, las extensiones de permisos de trabajo no se han monitoreado estrictamente y cualquier trabajador extranjero puede extenderse de manera continua (formal) con un plazo máximo. En estos días, los trabajadores extranjeros no solo están sujetos a una investigación estricta (LMO) para la opinión del mercado laboral, sino también por el tiempo que será emitido por el Servicio de Canadá/HRSDC; Y luego más con la ciudadanía y la inmigración de Canadá (CIC).
El remedio para trabajadores extranjeros temporales es tomar decisiones rápidas sobre su plan de inmigración a largo plazo. El permiso de trabajo temporal se considera una tarea temporal o el primer paso hacia la solicitud residencial permanente de Canadá. Hay varios programas que los extranjeros pueden solicitar una residencia permanente: las mejores opciones dependerán de sus calificaciones y situaciones.
Al final, el gobierno canadiense se da cuenta de que el futuro de nuestro país todavía está muy conectado con la inmigración. La poder de trabajo y la población no pueden sostenerse solo por nuestra tasa de natalidad. Además, muchos trabajadores calificados y semi -calificados aún vendrán de fuera del país para ayudar a mantener y hacer crecer nuestra economía. Canadá sigue siendo una nación muy bienvenida para ciudadanos extranjeros, pero se ha dado cuenta de que quieren que las personas vengan aquí y decidan quedarse muy pronto. Estas nuevas reglas han dejado en claro que Canadá vive permanentemente en lugar de la decoración temporal.
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