Distinga la capacitación y el desarrollo profesional. Los equipos en la parte superior de sus juegos están más empleados.
Desarrollar sus habilidades profesionales es una gran idea en cualquier economía, pero especialmente importante cuando el mercado laboral es extremadamente competitivo. Con más jugadores en la escena, aquellos que constantemente invierten en sus propias habilidades y talentos tienen beneficios significativos.
Uno de los defectos más comunes en el entrenamiento es encontrar formas de mejorar las debilidades en lugar de desarrollar los campos de la energía. Imagina que eres un mejor productivo Venta Sin embargo, profesional no es como inscribir sus gastos mensuales profundamente. ¿Ayudará un taller para organizar y presentar? Está cara a cara: probablemente nunca serás un silbato organizado. A menos que sus debilidades se abstengan de la calidad de su trabajo (recuerde, usted es uno Venta ¡Sobre todo, profesional!), Olvídate de superar tus debilidades.
En cambio, la capacitación se considera como una forma de mejorar su fuerza y emociones para que pueda esperar el mayor rendimiento de inversión. Digamos que notó en una posición a nivel ejecutivo de un profesional de negocios exitoso. Es posible que necesite algo de educación de graduación, tal vez un MBA. Si es ambicioso contador, las licencias apropiadas y los certificados profesionales son la clave para el rol senior.
Cualquiera que sea su profesión, gane su interés y los poderes existentes para llevar su carrera al siguiente paso.
La capacitación y el desarrollo profesional requieren inversión no solo por dinero, sino también tiempo y energía. Algunas ideas para ayudarlo a ser un inversor inteligente y lograr el mayor rendimiento:
Eventos y conferencias del habla pública: Únase a la conferencia de evento y conferencia de oradores para actualizar sus conocimientos sobre el desarrollo en su región. Extienda su red a estos eventos.
Haz tu tarea: Obtenga los últimos libros de negocios aplicables a usted. Suscríbase a la publicación relevante: Blog, Correo electrónico Boletín, podcast, publicaciones comerciales y revista o revista científica.
Obtenga el máximo de su asociación de la industria: La mayoría de las asociaciones profesionales proporcionan una lista de literatura más profunda y compilan las descripción general de las últimas investigaciones sobre ellas. A menudo proporcionan seminarios y talleres valiosos a los miembros.
Busque un consultor: Las lecciones de vida a menudo pagan más que la teoría. Hable con un profesional calificado en su campo con su último año, idealmente. Cree una relación de consultor, aprenda de su experiencia y apaga sus ideas.
Habla con tu empleador: La mayoría de los empleadores entienden que la educación continua ofrece beneficios competitivos a sus empleados y sus empresas al final. Pueden proporcionar asistencia financiera o pagar el período tomado para el estudio.
Reimpreso del blog MCNAC
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