domingo, septiembre 13, 2026
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Proveedor de cuidado infantil en casa

by Alejandro Martínez Rivera
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Descripción general

Idioma

Inglés

Educación

  • Certificado de posgrado escolar secundario (alto)

  • Experiencia

    Menos de 1 a 7 meses

    En el sitio

    El trabajo tiene que estar terminado en el lugar físico. No hay alternativa al trabajo desde la distancia.

    Entorno del sitio de trabajo

    Configuración

  • Trabajar en el hogar del empleador/cliente

  • Responsabilidad

    Trabajar

  • Cambiar los pañales

  • Hacer estéril las botellas y preparar la fórmula

  • Asumir plena responsabilidad de la familia en ausencia de padres

  • Ligero de ama de llaves y realizar los deberes de la limpieza

  • Baño, vestirse y alimentar a los niños y a los niños

  • Dé a los niños en higiene personal y desarrollo social

  • Mantener un ambiente seguro y saludable en el hogar

  • Organizar, actividades como juegos y salida para niños

  • Preparar y servir alimentos nutritivos

  • Preparar a niños y niños para descansar

  • Supervisar y cuidar a los niños

  • Tome a los niños de la escuela y en las citas

  • Certificado

    Certificado, licencias, membresía y cursos

    Información adicional

    Protección y protección

  • Verifique los antecedentes penales

  • Examen médico

  • Información de transporte/viaje

  • El transporte masivo está disponible

  • Idoneidad personal

    Grupo de empleo

    Este empleador promueve las igualdad de oportunidades de empleo para todos los solicitantes de empleo, incluida la autoidentificación como miembro de este grupo:

    Apoyo para recién llegados y refugiados

  • Nuevos llegados y/o refugiados que fueron desplazados por conflictos o desastres naturales (por ejemplo: Ucrania, Afganistán, etc.)
  • Proporciona diversidad y capacitación intercultural para crear un ambiente de trabajo bienvenido para los nuevos y/o refugiados
  • Apoyo para la juventud

  • Proporciona consultores, coaching y/o oportunidades de redes para jóvenes
  • Proporciona la capacitación de concientización de los empleados para crear un ambiente de trabajo de bienvenida para los jóvenes
  • Apoyo a los pueblos indígenas

  • Proporciona capacitación en habilidades culturales y/o capacitación de concientización a todos los empleados para crear un ambiente de trabajo bienvenido para el personal indígena
  • Para facilitar el acceso a los ancianos que pueden apoyar y guiar a los trabajadores indígenas
  • Postularme





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